Con cada discusión por una recomposición salarial para los trabajadores municipales, se pone en agenda la situación de los jubilados del Estado local. Durante el 2020, rechazaron sistemáticamente ofrecimientos no remunerativos que realizó el Departamento Ejecutivo basándose principalmente en que los agentes pasivos no perciben un incremento en sus haberes si no se incrementa el salario básico de los agentes activos.
Este 2021, el gobierno municipal volvió a ofrecer una parte del incremento salarial de forma no remunerativo. Y el rechazo por parte de los sindicatos municipales también tuvo en cuenta a los jubilados. Desde Ladran Sancho te explicamos cuántos son, cuál es el régimen jubilatorio municipal, cuánto cobran aproximadamente, y cómo se actualiza el haber jubilatorio.
El marco legal
La Seguridad Social en la Provincia de Buenos Aires se remonta a “Ley Mercante”, la cual da origen al Instituto de Previsión Social (IPS) en el año 1948. El IPS está destinado a desarrollar, en el territorio bonaerense, los fines del Estado Provincial en materia de Previsión social.
El instituto se financia con el aporte que realizan los laburantes y las contribuciones a cargo de la municipalidad. Los afiliados en actividad aportan el 14 por ciento sobre la remuneración que perciban y los empleadores un 12 por ciento. Además, existen otros mecanismos de financiamiento como la contribución extraordinaria, no reintegrable, de las Municipalidades y del Estado Provincial.
Cuántos son y quiénes cobran
En marzo del 2020, el Intendente municipal otorgó un subsidio correspondiente a un bono no contributivo por la suma de pesos 3 mil pesos por única vez. Aquel bono alcanzó a 325 municipales que prestaron servicios en la municipalidad de Luján y se encuentran jubilados. Asimismo, alcanzó a 196 personas que tienen una pensión municipal.
Las pensiones contributivas es la percepción que recibe la esposa o esposo y los hijos del beneficiario fallecido o las/los convivientes. En cambio, las pensiones no contributivas pueden ser por invalidez, para madres de 7 hijos o por vejez.
A ese número, se le suman 35 laburantes municipales jubilados durante el 2020 y 5 jubilados que lo hicieron durante el transcurso de este año.
¿Cómo se determina el haber jubilatorio inicial?
Para realizar el cálculo, el IPS considera remuneración, los sueldos y asignaciones percibidas por todo concepto, incluidos los suplementos y bonificaciones adicionales que revistan el carácter de habituales y regulares, y además toda otra retribución, cualquiera fuere la denominación que se les asigne, incluidas las no remunerativas, percibidas por servicios ordinarios o extraordinarios prestados en relación de dependencia.
Solo quedan excluidos de este concepto la retribución por horas extras, las asignaciones familiares, las percibidas en calidad de viáticos, los gastos de residencia y las asignaciones percibidas en concepto de beca.
El cálculo del haber previsional será equivalente a un porcentaje de la remuneración mensual asignada al cargo de que era titular el afiliado a la fecha de cesar en el servicio o en el cargo de mayor jerarquía que hubiese desempeñado. En todos los casos se requerirá haber cumplido en el cargo un período mínimo de treinta y seis meses consecutivos o sesenta alternados.
¿Quiénes están alcanzados por la normativa previsional jubilatoria del IPS?
- El personal permanente o temporario que preste servicios remunerados en relación de dependencia en cualquiera de los Poderes del Estado Provincial o Municipal de la Provincia de Buenos. Aires.
- El personal docente de establecimientos educativos públicos o privados reconocidos y autorizados por la Dirección General de Cultura y Educación de la Provincia;
El personal contratado en los términos de la Ley 10.295. - Los contratos de locación de servicios. Los contratos de locación de obra, cuando no aporten obligatoriamente a otro régimen.
- El personal de carrera en actividad y pasividad, y los pensionados de éstos, del Servicio Penitenciario Bonaerense.
¿Cómo se actualizan los haberes jubilatorios?
El haber jubilatorio o pensionario es ajustado automáticamente en función de las modificaciones que se produzcan en las remuneraciones del personal en actividad que revista en el mismo cargo o cargos que generaron dicho haber inicial o que fueron utilizados para reajustar el mismo.
Es decir, es el traslado automático de los aumentos remunerativos que percibe el personal en actividad a los jubilados y pensionados a través de las paritarias anuales. La actualización debe ser realizada de oficio por el IPS dentro de los sesenta días de sancionada la norma legal que haya dispuesto las modificaciones de los sueldos del personal en actividad.
