Tras el acuerdo en la paritaria, ¿cuánto ganará la docencia universitaria?

La paritaria universitaria de marzo de 2021 a febrero 2022 cerró con un incremento salarial de un 47%. Además habrá dos instancias de revisión para evaluar el impacto de la inflación en los salarios.

Los gremios docentes de las Universidades Nacionales llegaron a un acuerdo con el Ministerio de Educación de la Nación por la revisión de la paritaria del sector. De ese modo, en el período de marzo de 2021 a febrero 2022, el incremento salarial alcanzará un 47%.

Luego de varias reuniones, el lunes cerraron la revisión paritaria con aumentos del 6% en septiembre, 2% en octubre (que se suma al 5% ya pautado), 4% en enero de 2022 y 5% en febrero de 2022. Además acordaron duplicar el monto del adicional por conectividad de $1.000 a $2.000 desde octubre y extender su vigencia hasta marzo de 2022 (en el acuerdo original se pagaba solamente hasta diciembre de 2021).

Incorporaron también el pago de la garantía salarial de acuerdo a lo ya pautado para la docencia de los restantes niveles educativos y el pago del FONID para los niveles preuniversitarios. Con la nueva garantía salarial, los cargos iniciales con dedicación exclusiva cobrarán de bolsillo en diciembre $80.000, con dedicación semi-exclusiva (20 horas semanales) $40.000 y dedicación simple (10 horas semanales) $20.000.

Por último, establecieron dos instancias de revisión de la paritaria: una a mediados de diciembre de este año y otra en febrero de 2022, a los efectos de evaluar el impacto de la inflación sobre los salarios del sector.

spot_img
<
spot_img
spot_img

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí

En las redes

4,842FansMe gusta
4,232SeguidoresSeguir
782SeguidoresSeguir
1,049SeguidoresSeguir
166SuscriptoresSuscribirte

¿Querés recibir una selección de noticias en tu correo una vez por día?

Gracias! 

Si no ves los correos en tu bandeja de entrada revisá tu carpeta de correo no deseado y agreganos a tu lista de contactos.