Los sindicatos municipales fueron recibidos por el Departamento Ejecutivo para discutir una recomposición salarial debido a la constante pérdida de poder adquisitivo frente a la inflación. Tras pasar a un cuarto intermedio, este viernes los gremios recibieron una propuesta de adelanto de cuotas que cosechó posturas diversas entre los representantes de los laburantes.
Según expresaron los representantes de los trabajadores municipales, el gobierno municipal propuso adelantar las cuotas de agosto y reabrir la discusión salarial de septiembre.
Desde ATE Luján explicaron que lo ofrecido por el municipio es dar un 6 por ciento de aumento en julio, llegando a 31 por ciento y otro 6 por ciento en agosto, que alcanza el 37 por ciento de incremento en ese mes.
«La municipal se basa en el acuerdo salarial que firmamos en el Ministerio de Trabajo. Nosotros pedimos que nos dieran un porcentaje mayor. Desde el municipio rechazaron eso pero si accedieron a desdoblar la cuota de agosto. En agosto teníamos un aumento de 12 por ciento, y con esto, en julio nos adelantan un 6 por ciento. Equiparando la inflación acumulada y abriendo la paritaria en septiembre para el tercer trimestre», sostuvo Julio Acedo, secretario General de ATE Luján.
La propuesta fue rechazada por el Sindicato de Trabajadores Municipales, pero vista con buenos ojos por ATE Luján. «A nosotros nos parece bien por dos razones. La primera porque el Ejecutivo está cumpliendo con lo firmado a principio de mes. En segundo lugar, porque nos ofrecieron ir completando mes a mes los incrementos al básico para ir de la mano con la inflación y no perder», agregó Acedo.
Ahora, será el turno de los trabajadores municipales decidir si aceptan o no lo ofrecido por el Departamento Ejecutivo. «Si la gente acepta, nosotros vamos a firmar el acta. No vamos a pasar por encima de ellos», agregó el dirigente gremial.
