La empresa Clean Style, la Asociación Obrera Textil y el delegado del Ministerio de Trabajo se reunieron para poder destrabar un conflicto de adeudamiento de sueldos. La textil adelantó algunos pagos pero sigue con deudas y tendrá que presentar un plan de pagos para ponerse al día.
La empresa que produce para la empresa Legacy adeuda sueldos a los obreros textiles quienes realizaron una medida de fuerza para reclamar lo que les corresponde. Luego de cuatro días de cese de actividades el dueño y los trabajadores llegaron a un acuerdo para retomar las tareas laborales y reunir a las partes en el Ministerio de Trabajo. Este lunes por la mañana fue la segunda vez que las partes se vieron las caras para encontrar una solución en lo inmediato aunque la empresa no colaboró en una propuesta.
La empresa textil Clean Style abonó la segunda quincena de abril y pero no se puso al corriente con la primera quincena de mayo que venció el 20 de mayo. Además, la empresa textil no pagó por completo el aguinaldo de diciembre. A fin de año solamente se entregó un 40 por ciento del Sueldo Anual Complementario y le quedaron debiendo a los laburantes el restante 60 por ciento.
En la audiencia que se realizó este lunes por la mañana, la empresa no emitió sonido según explicaron desde el sindicato AOT. «Estuvieron mudos como Bernardo, el ayudante del Zorro. No trajeron ninguna propuesta de pago» explicaron desde el gremio textil.
Durante la audiencia la Asociación Obrera Textil pidió una inspección administrativa integral a la empresa. La inspección administrativa busca comprobar el no pago de la quincena de mayo y el adeudamiento del aguinaldo. Además el sindicato pidió una nueva audiencia para el miércoles 29 de mayo para que la empresa presente una propuesta de pago.
Luego de la reunión en la delegación del Ministerio de Trabajo, los y las trabajadoras de Clean Style realizaron una asamblea para enterarse de las novedades de la audiencia y decidieron continuar con sus labores a la espera del próximo encuentro en la delegación laboral.
