En el mes de marzo hubo 28 «retiros voluntarios» en el sector textil y se prevén 66 más para el mes de mayo. La política que se traslada del sector público al privado es confirmada por la Asociación Obrera Textil, el presidente de la Cámara y trabajadores.
La crisis textil parece no tocar fondo, los últimos informes económicos del 2017 revelan que hubo una caída del 8,6% en el sector. Mientras que en el primer bimestre de 2018, el nivel de actividad se contrajo un 6,1% en relación al mismo período de 2017, tal como indica un trabajo de IES Consultores. El desagregado muestra que los hilados de algodón exhibieron una caída del 5,4%, mientras que los tejidos retrocedieron un 6,2%.
La decisión política del Gobierno Nacional de abrir importaciones, aumentar las tarifas y combustibles y deteriorar el consumo interno siguen haciendo estragos en todo el sector y particularmente en nuestra ciudad, uno de los polos textiles más grandes del país.
En el Concejo Deliberante de Luján mientras se trataba la emergencia tarifaria y el pedido de retrotraer los precios a diciembre del 2017, Rodolfo Bianchi, presidente de la Cámara Textil, expuso que los aumentos de los servicios están profundizando la crisis y confirmó el incremento de los despidos.
«Hay pymes que están cerrando, para que se den una idea, una pyme de diez empleados pagaba de luz el sueldo de dos empleados. Hoy, encima que no tiene trabajo, tiene que pagar la energía como si tuviera doce empleados más» expresó el presidente de la Cámara Textil.
Trabajadores textiles confirmaron a Ladran Sancho que durante febrero y marzo hubo 4 «retiros voluntarios» en Estampados Rotativos, mientras que en Algoselan el número llegó a 26. A los que se sumó uno más esta semana con la baja de un trabajador en Estampados Rotativos.
«Después de la última medida de fuerza que tomamos, comenzaron a despedir a los más combativos. En estos meses despidieron a varios compañeros y a un gerente, porque era bueno con la gente. En algunos casos fueron ceses y en otros, los trabajadores arreglaron una especie de retiro voluntario» declaró un trabajador de esa misma firma.
Se espera que durante el transcurso de abril y mayo existan más retiros. «Hay una lista con 66 nombres que están por ser despedidos. No está confirmado, pero la lista existe y es posible que suceda en los próximos días» explicaron los trabajadores a Ladran Sancho.
A pesar de los sucesivos despidos, la Asociación Obrera Textil no ha visibilizado esta situación, aunque confirmaron a este medio que existe dicha política y que «los trabajadores prefieren arreglar e irse por su propia voluntad». Los retiros voluntarios pasaron desapercibidos hasta que fue el propio presidente de la Cámara Textil quien puso el alerta al anunciar la posibilidad de nuevos despidos en el Concejo Deliberante. Aunque no abundó en detalles, dejó el preocupante titulo que desarrollaron otros actores, principalmente los afectados.
Pero el gremio eligió bajarle el precio al asunto. Consultado por este medio, un dirigente de la AOT manifestó «no hay despidos, ni ninguna lista. Es una irresponsabilidad hablar de listas porque se crea una incertidumbre entre los trabajadores. Algoselan no puede despedir porque está cobrando el REPRO y las condiciones para cobrarlo es no despedir a nadie. Por eso ofrecen el retiro voluntario, la gente se va por su propia cuenta»
En relación a la situación de Estampados Rotativos, el dirigente gremial comentó que «hubo tres retiros voluntarios y un solo despido, pero que cobró la totalidad de la indemnización y ese trabajador nos pidió que no tomemos ninguna medida directa porque se quería ir».
Entre retiros y despidos
La confusión es grande en el sector textil con respecto a los retiros voluntarios y los despidos. Ni empresarios, ni trabajadores, ni sindicalistas brindan información concreta y mueven sus alfiles muy estratégicamente como en una partida de ajedrez.
La realidad es que el sector no levanta cabeza, la caída del consumo interno y los tarifazos hacen cada vez más inviable la industria textil que no puede competir contra los precios de prendas internacionales realizadas bajo condiciones indignas de trabajo. El bajísimo costo en mano de obra que tienen las prendas importadas, hace a la competencia desigual.
En este contexto, los trabajadores textiles prefieren plata en mano que mil promesas de repuntes económicos volando. Ante la incertidumbre de quedarse sin trabajo de la noche a la mañana, los laburantes aceptan el retiro voluntario para probar suerte como emprendedores.
Situación parecida fue la que transcurrió en los años noventa con el boom de los videoclubes, canchas de paddle, parripollos, cibercafés y remiserías tras los miles de retiros voluntarios del Estado y de las empresas privatizadas. Pero nada de eso funcionó. Para un laburante no hay lugar como emprendedor en un mercado cada vez más concentrado que asfixia a los pequeños y medianos productores y a los pequeños emprendedores.
Sin fuente de trabajo estable, el trabajador buscará incursionar en estas prácticas en la que muchos quedarán sin trabajo y sin indemnización y sólo unos pocos se podrán colar en la economía capitalista que ajusta cada vez más a favor de los grandes grupos económicos.
