Tras realizar asambleas en diferentes espacios de trabajo, los tres gremios municipales decidieron aceptar la propuesta de incremento salarial que realizó el Departamento Ejecutivo el lunes 1° de julio.
Este miércoles por la tarde, con la presencia del intendente Leonardo Boto, estamparon la firma en el acta acuerdo. En concreto, el aumento será de un 11 por ciento mensual acumulativo, lo que da un 36,8 por ciento para julio, agosto y septiembre.
A esto se adiciona un incremento del refrigerio que pasará de 6 mil a 10 mil pesos y una suma fija de 30 mil pesos para julio y agosto en concepto del Fondo Compensador de Incentivo Municipal, que surge de la creación de nuevas tasas.
El 36,8 por ciento se complementa al primer acuerdo del año que implicó un 61 por ciento para abril, mayo y junio y un bono de 100 mil pesos que se pagó en abril.
Los tres gremios municipales y el Departamento Ejecutivo se volverán a reunir el 9 de septiembre para discutir el aumento para los últimos tres meses del año.
