El Programa Municipal de Reinserción Laboral fue presentado en la última sesión ordinaria, cuando llegaba a su fin, cerca de la medianoche, tras una larga jornada. Nace de la preocupación por la falta de empleo que se agrava en las personas mayores de 40 años.
La concejala del Frente de Todos, Romina Grossi explicó que el desempleo en personas mayores de 40 años es una «problemática que entendemos que está sostenida en un rango etario a los que se les imposibilita reinsertarse al mercado laboral».
Según el proyecto, serán destinatarios de este programa las empresas que empleen a mayores de 40 años que no perciban jubilación o pensión ni sean beneficiarios de otros programas de empleo del Estado Nacional. Por el contrario, será compatible con programas sociales.
El borrador admite la posibilidad de incorporar un periodo de prueba de seis meses antes de que el empleador registre al laburante, aunque la Ley de Contrato de Trabajo en su artículo 92 bis establece que el periodo no puede superar los primeros 3 meses desde su contratación.
Como autoridad de aplicación del programa fueron propuestas las Secretarías de Producción y Comercio y a la Dirección de Asuntos Gremiales para articular la ordenanza con otros programas y propuestas del Estado.
Los y las empleadoras que suscriban al proyecto obtendrán beneficios impositivos que aún no fueron informados. El proyecto presentado por el Frente de Todos ingresó a Comisiones de Economía, Producción y Legislación para su análisis y debate y podría ser tratado en las próximas sesiones ordinarias.
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