Los gremios docentes rechazaron categóricamente el ofrecimiento salarial ofrecido por la gobernadora María Eugenia Vidal. La propuesta no mejora del 15% y el conflicto va en aumento.
En la quinta reunión paritaria el gobierno provincial ofreció la misma propuesta que las veces anteriores. La oferta es del 15% en tres tramos y un premio por presentismo, tal como se había ofrecido en las reuniones previas. Desde los gremios rechazaron la propuesta y manifestaron que hace más de un año que el propio Estado no entrega información acerca del presentismo docente y que no alcanza a los jubilados.
Como reacción, aquí en Luján el Frente de Unidad Docente convoca a la marcha de antorchas que se realizará hoy, 22 de marzo, a las 19.15. Los sindicatos concentrarán en Humberto y Av España para desde allí marchar hasta las puertas de la EES N°7, escuela en la que cerraron los Bachilleratos para Adultos.
Respecto a los detalles de la negociación, la novedad que acercó el gobierno provincial fue el ofrecimiento de una gratificación por capacitación de $3000 por única vez, para quienes cumplan 148 hs cátedra anuales y acrediten la certificación de la cursada. Esta capacitación se daría fuera del horario de trabajo. Está gratificación tampoco llega a los jubilados.
Luego de un cuarto intermedio, el Gobierno ofreció, por única vez y a cuenta de futuros aumentos, $1.800 para salarios de hasta $15.000, $2.700 para salarios de $15.000 a $20.000, $3.500 para salarios de $20.000 a $30.000 y $4.500 para salarios superiores a $30.000
Sin cláusula gatillo, el ejecutivo se ofrece a cumplir un mecanismo de revisión en octubre para controlar si la inflación fue mayor que el aumento salarial.
Desde el Frente de Unidad Docente Bonaerense rechazaron de plano la oferta y profundizaron el plan de lucha. Y expresaron que «la profundización del conflicto es pura responsabilidad del gobierno».
EL FUDB DEFINIÓ una marcha de antorchas para el día 22 de marzo y un paro y movilización docente con trabajadores estatales contra el ajuste para el 27 de marzo.
