¿Se acuerda usted cuando comenzó esta historia? Cinco meses de «diálogo» no parecen haber alcanzado para conseguir una solución. Y aunque esta semana apareció el aumento por decreto el clima tenso sigue creciendo. Desde las notas formales en febrero y hasta la carpa frente al municipio pasando por aprietes, represión y ollas populares. En esta nota un recorrido por esta historia con final abierto.
Allá lejos, durante los primeros días de febrero comenzaba el primer capítulo de la novela por la paritaria municipal durante el cual los actores se estaban midiendo. Por nota formal firmada en conjunto por los tres gremios solicitaron el inicio del diálogo con el departamento ejecutivo.
Con incertidumbre por el contexto nacional los gremios no se aventuraban a tirar cifras pero ganaban protagonismo al rechazar el 15% que estipulaba el gobierno nacional frente al 25% de inflación que preveían los gremios. La respuesta del Ejecutivo fue dilatar el tema, y sin fecha de reunión los gremios comenzaron a amenazar con un paro si no tenían respuestas.
Marzo: «El que no llora, no mama».
Luego de la advertencia sindical, el gobierno comenzó a dialogar pero con poca presencia de la primera línea del organigrama municipal. La propuesta fue rechazada por «mezquina», un 12% al básico en tres cuotas a partir de abril.
«El problema de fondo son los trabajadores que menos perciben» sostenían los dirigentes. Un recolector de residuos con categoría «obrero VII» gana poco más de 12 mil pesos por 8 horas diarias. Sueldo similar percibe un trabajador del Hospital de Luján con categoría «administrativo V» que tiene un haber de 12.200 pesos por la misma cantidad de horas.
Luego de las especulaciones de los primeros capítulos la novela fue ganando en emoción. Ante la «oferta mezquina» el Sindicato de Trabajadores Municipales y el de Empleados Municipales resolvieron 48 horas de paro, mientras que la Asociación de Trabajadores del Estado optó por el paro por tiempo indeterminado.
El Ejecutivo convocó a los gremios nuevamente el 23 de marzo. Los funcionarios se manifestaron por la ilegalidad de la medida de fuerza, planteando el descuento de haberes para quienes se adherían al paro. Las partes se reunieron tres días después y apareció la oferta de un 3% mensual no remunerativo. Mientras la propuesta era rechazada el gobierno municipal pedía la conciliación obligatoria para garantizar las actividades durante el fin de semana largo de semana santa.
Abril: Paro y conciliación con el Ejecutivo «distraído» y desleal
En el cuarto episodio de esta novela, el municipio buscó ganar tiempo profundizando un conflicto que fue ganando temperatura. Con la oferta del 12% remunerativo y un 3% no remunerativo rechazada y comunicada al gobierno, el Ejecutivo esperó la reunión únicamente para consultar la aprobación o rechazo de las bases trabajadoras.
Con la presión de cerrar las negociaciones lo antes posible, el Departamento Ejecutivo comenzó a jugarle sucio a los y las trabajadoras. Oscar Luciani decidió suspender el desfile de Cabezudos, el tradicional teatro callejero y la Quema del Judas esgrimiendo que los «recursos de la Comuna» afectarían a los servicios interrumpidos por el paro municipal.
Ante cada problema que le aparecía al intendente, usaba el paro como su excusa predilecta. Desde las obras prometidas e inconclusas en los barrios, pasando por la vacunación de los recicladores del basural, llegando a la suspensión de actividades culturales. Para todo, la culpa era de los municipales. Una estrategia de enfrentar a vecinos contra trabajadores que pareció no tener mucho resultado.
Un descanso en la trama: rutina, vuelta al paro y listas negras
El nudo de la novela se puso aburrida, reunión tras reunión el Ejecutivo no superó sus ofertas y apenas se estiró hasta el 15% remunerativo. Con la conciliación obligatoria en vigencia, trabajadores esperaron recibir una propuesta superadora que nunca llegó.
Mientras no podías realizar medidas de fuerza los sindicatos municipales canalizaron sus reclamos en el Concejo Deliberante. En la sesión del 18 de abril, el Sindicato de Trabajadores Municipales pidió la emergencia salarial que fue aprobada tras un largo debate.
Que te doy 12, que te doy 15. Todas propuestas rechazadas por las bases mientras la inflación amenaza a pegar cada vez más fuerte en la canasta básica alimentaria. En ese contexto y tras un primer amague y una nueva conciliación obligatoria ilegal del Ministerio de Trabajo, los sindicatos decidieron desconocerla y volver a parar por tiempo indeterminado.
El gobierno local comenzó a jugar fuerte y presionó a trabajadores a través de la intimidación. Desde Recursos Humanos de la Municipalidad solicitaron a todas las áreas municipales la conformación de un informe por escrito con los y las agentes que se adherían al paro.
Mayo caliente: paro, movilización y palos
Ante las intimidaciones del Ministerio de Trabajo y del Departamento Ejecutivo, la familia municipal comenzó a profundizar el plan de lucha. En ese camino, más de 300 trabajadores y trabajadoras coparon el hall del palacio municipal. Rechazaron los «aprietes», reclamaron un salario digno y pidieron que Luciani se haga cargo de las reuniones.
Luego de la primera movilización, llegó la creatividad para visibilizar el reclamo. Mañanas de mate, torta frita, empanadas, guisos y truco colorearon una situación que parecía interminable.
Con 23 días de paro y sin ofertas superadoras, llegó una segunda movilización de más de 400 municipales con la solidaridad de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses. Bajo la consigna de «ningún trabajador debajo de la línea de pobreza» los laburantes realizaron un multitudinario acto con fuerte presencia policial.
Cuando concluía el acto la policía recibió la orden de desalojar el municipio, incluyendo funcionarios, concejales, secretarios y algunos pocos empleados que no adherían a la medida de fuerza. En ese contexto la policía dejó a manifestantes adentro y golpeó a otros en la puerta de ingreso. Golpes en el abdomen y un brazo fracturado fue el resultado del accionar represivo de la policía.
Junio: la presencia policial como política gubernamental.
Tras la represión y un nuevo empanadazo que incluyó guitarreada, la presencia policial fue la propuesta más contundente que realizó el intendente. Nuevas marchas y rumores de ollas populares en el hall del palacio municipal generaban un despliegue de diversas fuerzas policíacas impidiendo la entrada de los y las trabajadoras.
Mientras la historia se dirime entre el terror y el drama, el diálogo parece ser sólo una pantomima para la Alianza Cambiemos mientras abundan las maniobras sospechosas en la negociación paritaria. La llegada de una nueva propuesta salarial enviada por el Ministerio de Trabajo fue desmentida por el Departamento Ejecutivo lo que provocó como reacción el corte de la Avenida José María Pérez.
Ante tanto humo turbio, solo restaba pedirle a dios que resuelva el tema. Así llegó la bendición del padre Sergio en el marco de una una nueva movilización que contó con la presencia de la imagen de la Virgen de Luján bendecida por el papa Francisco.
¿La respuesta? Un nuevo apriete de funcionarios municipales. Desde el primer día de paro los trabajadores municipales cerraron el basural municipal como parte de la protesta. Ante la acumulación de basura en todo Luján, Sergio Fernández, subsecretario de servicios públicos, se apersonó en el basural municipal y avisó a los trabajadores que abriría el terreno de ser necesario con la policía.
El jueves 14 de junio el edificio municipal apareció repleto de basura. Con un breve altercado con el subsecretario de obras públicas, lo que derivó en la presentación de denuncias penales contra los municipales. Luciani anunció el cierre de la paritaria por decreto con un 15% de aumento a concretarse en el mes de septiembre y durante ese mes volver a sentarse a discutir. Como respuesta los sindicatos decidieron instalar una carpa frente a la municipalidad.
La basura, problema clave de la gestión Luciani, pero no el único
El gobierno municipal sigue sin encontrar soluciones a la paritaria, lo que deriva en varios trastornos para la comunidad lujanense. La imagen que más se repite es la de las bolsas de basura y ramas que rebalsan los canastos en la puerta de cada casa. La gestión vecinalista no la pudo barrer bajo la alfombra como otros conflictos que ha sabido gambetear.
Pero la basura no es el único dolor de cabeza para Cambiemos. El Hospital de Luján es otro punto neurálgico. La adhesión total de las y los trabajadores administrativos al paro produjo la reducció de turnos para los consultorios y la suspensión de las tareas de limpieza y mantenimiento de las instalaciones.
También el sector de Licencias de Conducir se vio afectado generando demoras en turnos para renovar o sacar por primera vez el registro o retirar el trámite realizado antes de comenzar el paro. Este último inconveniente se resolvió cuando los jefes del sector comenzaron a trabajar dos veces por semana para entregar los carnets.
Durante las últimas horas los concejales de la oposición confirmaron que no sesionarán nuevamente hasta que el intendente no decida “recomponer el Estado municipal” y resuelva el conflicto con los trabajadores municipales.
Luego de más de cinco meses de negociación y casi sesenta días de conflicto abierto solo una cosa se ha confirmado con el paso del tiempo: los y las trabajadoras tenían razón. A esta altura del año ninguna previsión seria estima la inflación anual por debajo del 27% y algunas afirman que no bajará del 30%.
A esta altura, el conflicto encuentra a los trabajadores y las trabajadoras resistiendo, con discusiones en asambleas para consensuar respuestas al gobierno. ¿Cómo termina esta novela? Nadie lo sabe, el último capítulo, como siempre, está en manos del intendente municipal.
