Este miércoles 2 de diciembre, el ministerio de Trabajo de La Plata junto a la sede regional de Luján volvió a reunir a la conducción del gobierno local y los tres sindicatos municipales para retomar el diálogo de la paritaria 2020.
En representación de les laburantes estuvieron por parte del Sindicato de Trabajadores Municipales de Luján, Santiago Vera y Andrea Alejandra Rodríguez; en representación del Sindicato de Empleados Municipales de Luján, Gabriel Fernando Morales y Jorge Gorosito; en representación de la Asociación De Trabajadores Del Estado Seccional Lujan, Julio César Acedo y Oscar Ledesma.
Por parte del Gobierno municipal, se hicieron presentes vía Cisco Web Meetings, el secretario de Economía, Ignacio Pedotti y Facundo Romero en su condición de Director de Recursos Humanos.
La propuesta que llevó el Departamento Ejecutivo consistió en incorporar una suma de carácter remunerativo y bonificable de 5 mil pesos en diciembre y abonar en el mes de febrero con carácter retroactivo la incorporación de los 5 mil pesos al básico de diciembre y la diferencia de la segunda cuota del sueldo anual complementario de 2020.
Asimismo, mantener los bonos COVID de 5 mil pesos cada uno, correspondientes a los meses de noviembre y diciembre y el pago del bono navideño de 5 mil pesos en el mes de diciembre.
La incorporación de cinco mil pesos en el sueldo de diciembre impactaría en los jubilados y las jubiladas municipales que venían sosteniendo que el pago de bonos no remunerativos no modificaba sus haberes.
Además, dentro de los puntos ofrecidos, se encuentra el compromiso de abrir la mesa de negociación salarial del próximo año el 15 de febrero de 2021.
Los tres gremios recibieron la propuesta y pidieron un cuarto intermedio para consultar la propuesta en asambleas de trabajadores y entregar una respuesta en una nueva audiencia establecida para el viernes 4 a las 11.00 horas en la capital provincial.
