Sindicatos municipales y funcionarios se volvieron a encontrar en una nueva mesa de negociación salarial. Desde el Ejecutivo Municipal ofrecieron una propuesta similar a las ya rechazadas. Hasta el 24 de abril rige la conciliación obligatoria.
Por quinta vez, los sindicatos municipales y el Departamento Ejecutivo se encontraron para discutir el aumento paritario 2018. Sin embargo, luego de cinco reuniones no hay avances claros entre las partes y los tiempo de la conciliación obligatoria se vencen.
En la reunión que tuvo lugar durante la mañana de este lunes 9 de abril, el Ejecutivo ofreció una propuesta de un 12% al básico en tres cuotas a partir de abril. La primera cuota será de un 4% en el mes corriente, la segunda en julio por el mismo porcentaje, y una última en septiembre de 4% completando así el 12% ofrecido sobre la base del sueldo básico del mes de enero.
La propuesta se mantiene casi sin modificaciones, incluso en el porcentaje que ofrecieron en negro. El ejecutivo propuso un 36% anual en suma no remunerativa aplicada mensualmente, lo que implica un 3% por mes.
Las modificaciones a la propuesta considerada «superadora» por el Ejecutivo es que sí en noviembre el Índice de Precios al Consumidor es superior a la oferta, se cobrará ese 3% no remunerativo en diciembre además de una compensación remunerativa acorde a la inflación.
Atendiendo el pedido de los Sindicatos, el gobierno municipal propone un aumento del 25% en refrigerio, el cual pasaría de 400 pesos a 500 pesos y reconocer el valor hora del régimen de 48 horas en un 50% más que el régimen de 40 horas semanales.
Con una inflación que ya arroja un 3% en marzo y un 6% durante el primer trimestre del año, la propuesta del 12% en blanco parece ser por lo menos poco seria. A lo que se suma una propuesta en negro que no impacta en jubilados ni en las cargas sociales de los trabajadores municipales.
Los sindicatos comenzarán hacer asambleas en todas las dependencias municipales para informar en los próximos días la respuesta al Ejecutivo Municipal que se encamina al rechazo.
En la reunión estuvieron presentes Mariana Álvarez y Fernando Morales del Sindicato de Empleados Municipales Luján (SEML), Santiago Vera y Néstor Sicca del Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) y Oscar Ledesma y Silvina Tejas de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).
Por parte del oficialismo, estuvieron presentes el subsecretario de Gobierno, Néstor Luciani y Claudio Ubertino Rosso.
El próximo 16 de abril a las 10 de la mañana, aún bajo el paraguas de la conciliación obligatoria que dura hasta el 24 de abril, se volverán a ver las caras las partes para continuar con la discusión salarial.
