Mimar: sin despidos y alta temprana para laburantes

Las partes se reunieron para encontrar una solución a la contratación irregular de 30 operarios y garantizar la continuidad laboral de cinco trabajadores despedidos.

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Tras varios días de acampe frente a la fábrica, la empresa accedió a dialogar con el Sindicato de Papeleros. Fueron de la partida el delegado del Ministerio de Trabajo, Oscar Rivada, el apoderado de la empresa y representantes del sindicato.

El foco de la audiencia estuvo en el reconocimiento de los 30 trabajadores que se encuentran contratados irregularmente y la continuidad laboral de los cinco despedidos por la empresa durante la semana pasada.

Tras la audiencia, desde la firma se comprometieron a reincorporar a las cinco personas despedidos, realizar un esquema para regularizar de los operarios que se encontraban contratados ilegalmente y otorgar licencias con goce de sueldo para respetar el protocolo sanitario.

«Pudimos encontrar una solución. Se les va a dar el alta temprano a todos, es decir que se los va a registrar. En un principio van a empezar a trabajar 19 por el distanciamiento que exige el protocolo sanitario. Como no es una empresa grande, el espacio físico no le permite que estén los 30. El resto va a tener una licencia con goce de sueldo y se van a ir turnando para trabajar» explicó Néstor Sosa, del Sindicato de Papeleros de Morón.

Otro de los temas abordados durante la reunión fue la falta de pago de sueldos y aguinaldo. «Mañana se les paga la quincena y la semana que viene el aguinaldo a todos los trabajadores. Se charló para que haya una libre afiliación a nuestro sindicato y a la obra social» agregó Sosa.

Según manifestó el dirigente gremial desde la empresa «no quieren tener ningún otro problema de estos. Así que por suerte esto se solucionó y los trabajadores pueden ir contentos a casa».

Foto: Victoria Nordenstahl

Julián Inzaugarat
Julián Inzaugarat
Politólogo de la UBA. Profesor de cosas. Peronista y Maradoniano. Hincha y socio del Club Luján. Envasado en 1994.

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