Hace 39 días, doce trabajadores de Luján Vigila mantienen un conflicto con la empresa dedicada a la seguridad privada por despidos arbitrarios. La firma no los reincorporó ni aún bajo la conciliación obligatoria de la delegación del Ministerio de Trabajo que obliga a volver a foja cero la situación conflictiva.
Aunque saben que probablemente no sean reincorporados, quieren marcar un hito en la historia de la empresa que, según los laburantes, nunca cumplió con los derechos laborales.
Unidos en la lucha, asistieron el viernes a la mañana a lo que probablemente sea la última audiencia de negociación. Esperaron que Luján Vigila haga una oferta razonable de indemnización, aunque saben que la responsabilidad no solo queda allí, también los socios solidarios deben responsabilizarse por sus años de padecimiento.
Detrás de cada despido hay una historia de vida. Los doce quieren hablar pero algunos dan el paso al frente y cuenta su historia. Ellos son Marcelo, Alejandro, Walter y Hugo.
Alejandro Leguizamón tiene 59 años y comenzó a trabajar en la empresa de vigilancia durante la pandemia. Puso su propio auto para realizar las tareas y a los seis meses recién fue registrado.
No recuerda haber percibido en tiempo su salario durante estos más de tres años y durante el último período descubrió que los aportes patronales no se realizaron de forma regular, por lo que impactará en su jubilación de manera negativa. Lo despidieron por negarse a realizar la custodia de una finca que requería un servicio de la policía y no de un vigilador. «Fue una excusa porque me había sumado a los reclamos de mis compañeros por las malas condiciones», aseguró.
Durante 12 años, Marcelo Muñoz trabajó en Luján Vigila para aportar al sostenimiento de su familia que se compone por su esposa y cuatro hijos. Participó del paro en reclamo a la empresa y fue despedido. «No tienen códigos, hubo despidos de gente que el día del paro estaba de franco. Vamos a seguir luchándola», remarcó. Ahora, busca que el derecho a la indemnización que le corresponde sea garantizado: «Es para mis hijos».
A Walter Bergini, con sus 43 años y casi 13 trabajando para la empresa, le corrió la misma suerte. «Siempre vinimos en tiempo y forma, cumplimos, nunca faltó responsabilidad de nuestra parte, pero sí por parte de los patrones», comentó.
«Nunca cobramos un sueldo en fecha y entero», relató. Con su salario debería solventar un alquiler y su familia. «Tengo un hijo con discapacidad», detalló. Para salir adelante, Walter salió con su auto particular como remís, pero sufrió un incendio y la situación empezó a complicarse aún más. Desde su despido en la empresa, sigue buscando trabajo.
Con 59 años, Hugo Escobar es otro de los despedidos con 12 años en la empresa, vigilando obras sociales, barrios privados y corralones que contratan el servicio. Hijos, nietos y una esposa que «afortunadamente» tiene trabajo componen la familia de Hugo.
Repasó las excusas que llevan más de una década por parte de los dueños de Luján Vigila y por las cuales no cobraron sueldos y aguinaldos como dicta la ley: «Siempre en cuotas y nosotros aguantando, pero estos últimos dos meses pagaron el 30% del sueldo el día 26». A Hugo le faltaban 6 años para su jubilación.
El final sigue abierto. La delegación del Ministerio de Trabajo agotó sus instancias de negociación y la patronal sigue firme en la no reincorporación de los doce trabajadores. Además, abrió una puerta para volver a contratar a seis meses y se mantiene firme en el pago del 50 por ciento de la indemnización por lo que el conflicto se judicializará.
No son solo un número, detrás de cada laburante hay una historia de vida, nombre y apellido y una dignidad que decidieron hacer respetar aunque les cueste su propio empleo.
