Así lo manifestó Jorge Zabalo, secretario gremial de la Asociación de Trabajadores del Estado. Sube la temperatura de las negociaciones paritarias al calor del verano. «Vamos a discutir la paritaria por arriba de la inflación», manifestó.
Comenzó el primer round por la paritaria municipal. Desde los sindicatos elevaron una nota en conjunto para ser recibidos por el Ejecutivo local y comenzar el diálogo. Aunque tanto Enrique Peñalba, del Sindicato de Trabajadores Municipales de Luján, y Jorge Zabalo, de ATE Luján, manifestaron que todavía no tienen una propuesta formal y rechazan el posible aumento del 15%.
«En un principio nosotros estamos pidiendo una fecha para sentarnos a charlar, no hay una propuesta, no nos aventuramos a tirar cifras, lo que si adelantamos es que hubo una inflación del casi 25% y la perspectiva para este año también es compleja. El ejecutivo tiene un lineamiento desde nación y provincia de no dar más del 15%» explicó Jorge Zabalo.
Desde el gobierno nacional buscan que los acuerdos paritarios no superen el 15% de aumento para poder cumplir con la meta inflacionaria estipulada a fines de diciembre del año pasado.
«Tenemos que buscar alternativas para que el trabajador tenga un aumento superior a la inflación, y que el costo de vida no se lo lleve puesto la inflación, como viene sucediendo el último tiempo con los tarifazos. Vamos a pedir que el aumento sea por encima del 15%, hay varios mecanismos como igualar el valor hora del escalafón municipal. Igual trabajo, igual remuneración establece la Constitución», sostuvo Zabalo.
Los secretarios, manifestaron que en este contexto nacional y provincial la paritaria municipal va a ser bastante compleja. Para enfrentar este panorama complicado para los sindicatos, plantearon que la unidad de los tres sindicatos para discutir la paritaria es fundamental. «Tal como lo venimos haciendo hace años, nos vamos a sentar los tres sindicatos y discutir lo mejor para los trabajadores» aclaró el dirigente de ATE.
Desde el gobierno municipal informaron que la reunión entre el Ejecutivo y los sindicatos se llevará adelante la semana entrante.
LA SALUD EN CONFLICTO
Desde CICOP, gremio provincial que aglutina a los profesionales de la Salud y tiene presencia en las instituciones de Salud de Luján, rechazaron un aumento de 15% y exigen apertura de paritarias. El sindicato reclamó al gobierno de la provincia de Buenos Aires que inicie las negociaciones salariales.
Si bien la paritaria de los profesionales de la Salud depende del gobierno de la provincia de Buenos Aires, en caso de no llegarse a un acuerdo entre las partes, las medidas de fuerza podrían afectar el Hospital de Luján, CAPs y el Hospital Interzonal Dr. Domingo Cabred.
