El municipio abre la convocatoria para poner el funcionamiento un espacio destinado a monitorear el cumplimiento del Decreto Nº371, que reglamenta la Ordenanza Nº7.381 de adhesión a la Ley Provincial «Diana Sacayán».
Se trata de un Consejo Asesor para garantizar la normativa de inclusión en la administración pública local que tiene como principal herramienta el cumplimiento de un cupo laboral de un 1%.
El proyecto impulsado en Luján por organizaciones feministas y abordado por las áreas de género y de empleo locales, también apunta a garantizar acceso en el ámbito de la salud y la educación. Derechos negados históricamente para el colectivo travesti trans.
Desde Prensa Municipal, informaron que para participar en el primer encuentro del Consejo Asesor debe enviarse un correo electrónico a la dirección consejolaboraltrans@gmail.com.
En el cuerpo del mail, se debe indicar datos personales, número de contacto y nombre de la organización que representa. Hay tiempo hasta el viernes 25 de noviembre. Además, ante dudas o consultas, hay a disposición el número telefónico 011-38469187.
Las novedades con respecto a la inclusión en Luján suceden a pocos días de que un proyecto de Ley Nacional para el Acceso al Trabajo Formal sea tratado en Senadores. El texto que fue aprobado en Diputados el 10 de junio, obtuvo dictamen favorable en comisiones y se debatirá en el la Cámara Alta en la sesión del jueves 23, a partir de las 13:00.
Foto: Agencia Presentes.
