La Provincia acordó con los gremios de la Ley 10.430 adelantar a mayo los puntos de aumento previstos en julio para trabajadores estatales, profesionales de la salud, docentes y judiciales. De esta manera, la suba salarial promedio alcanzará este mes el 40%.
Lo establecido incluye el compromiso del gobierno provincial de reabrir la negociación en junio. Con este adelantamiento, el salario del/la Maestro/a de Grado de Jornada Simple, que recién se inicia en la carrera docente, será de 164 mil pesos. Mientras que el salario inicial del/la Maestro/a de Grado de Jornada Completa ascenderá a 328 mil pesos.
El ministro de Trabajo, Walter Correa, aseguró: “El diálogo permanente que tenemos con los gremios fue fundamental para dar respuesta a las trabajadoras y los trabajadores”.
“Desde la Provincia seguiremos fortaleciendo el contacto con las organizaciones sindicales para juntos encontrar el camino más conveniente para atender los reclamos de las y los compañeros”, concluyó.
