El viernes 2 de julio, en el Museo de Bellas Artes, realizaron el primer encuentro del Consejo Asesor de la inclusión laboral travesti trans en la Municipalidad de Luján, un espacio creado a partir del Decreto Nº317 que reglamenta la adhesión a la Ley Provincial “Diana Sacayán”.
El objetivo general de este Consejo es realizar un seguimiento de la aplicación de la ordenanza y una asesoría en relación con la puesta en marcha de la inclusión en el Estado Municipal. La propuesta particular del primer encuentro fue realizar una presentación de quienes representan a distintas organizaciones sociales en el espacio.
Además, las y los funcionarios que son autoridades de aplicación de la ordenanza, pusieron en conocimiento las acciones realizadas hasta el momento, a pocos meses de cumplirse un año de que el Concejo Deliberante apruebe la reglamentación decretada posteriormente por el ejecutivo.
En este sentido, Mariana Sierra, directora de Géneros y Diversidad, y Facundo Romero, director de Recursos Humanos, comentaron sobre la creación del Registro Laboral “Diana Sacayán”, que está abierto permanentemente para generar un vínculo entre el Estado y las personas interesadas en ingresar a la planta Municipal a través del cupo.
Asimismo, explicaron que la intención no es únicamente poner en marcha la herramienta para cumplimentar el cupo del 1% de personal travesti trans en el Estado Municipal, sino también funcionar como articuladores con el sector privado. En ese sentido comentaron que se encuentra abierto un registro para empresas que quieran contratar a través de esta política.
Uno de los temas de debate que se dio el Consejo, en su primera reunión, fue la cuestión de la idoneidad expresada en la normativa como uno de los requisitos necesarios para el empleo en el sector público. En ese sentido, la discusión abordó la integralidad, sin dejar afuera el tema formativo y de educación, necesario para garantizar el acceso al empleo formal a travestis, transexuales y transgénero.
En la misma línea, las y los presentes intercambiaron sobre la representación travesti trans en este tipo de ámbitos, señalando como un desafío la necesidad de incluir las voces del colectivo, para conocer de primera mano problemáticas y necesidades específicas. En representación del colectivo estuvo presente Noelia Alteño, referenta de la Asamblea Disidente y la organización regional Disidencias en Lucha, así como Victoria Cavilla, secretaria de Género de la CTA de Lxs Trabajadores.
Además de Sierra y Romero, participaron María Eva Rey, secretaria de Desarrollo Humano, Cintia Barbieri, directora de Abordaje Territorial, y Pablo Maldonado, en representación del área de empleo y producción. También participaron las concejalas del Interbloque oficialista Natalia Correa y Carolina Francia.
Hasta el momento diez personas se inscribieron al Registro Laboral “Diana Sacayán”. Según informaron desde el ejecutivo, las áreas que funcionan como autoridad de aplicación ya tomaron contacto con todas las personas inscriptas para elaborar perfiles laborales y curriculums.
Tanto el Registro Laboral “Diana Sacayán”, como el Registro para Empresas y Comercios inclusivos están disponibles haciendo click en este enlace.
Para aquellas organizaciones e instituciones que quieran sumarse al Consejo teléfono 11 38469187 o mail consejolaboraltrans@gmail.com
Por dudas y consultas sobre la inscripción al Registro: +54 9 2323 33-2312 y 44-0077.
