La Federación de Trabajadores de la Sanidad firmó un acuerdo salarial con las prestadoras privadas por el 45% de aumento, que se abonará en cuatro cuotas. El incremento se dividirá en una suba escalonada del 15% en julio; 15% en septiembre; 10% en noviembre, y 5% en febrero, mes en el que habrá una revisión.
De esta forma se destrabó un extenso conflicto, que requirió de dos conciliaciones obligatorias e incluyó paros y varias manifestaciones y asambleas en sanatorios y clínicas privadas.
El viernes pasado, en la Clínica Güemes, San José y San Juan de Dios se había iniciado una medida de fuerza de cuatro horas por turno en el marco de las medidas nacionales de protesta por un incremento salarial.
El acuerdo llegó en medio de la una nueva conciliación obligatoria y en momentos en que el sindicato había anunciado un paro nacional con movilización para el próximo miércoles 4 de agosto.
Los empresarios durante ese tiempo insistieron en que no estaban en condiciones de dar un aumento salarial si no se actualizaban los aranceles que abonan los obras sociales, prepagas y el PAMI.
Para destrabar el conflicto, el Gobierno autorizó un aumento en las cuotas de las prepagas de un 9% para agosto, un 9% para septiembre, un 9% a partir de octubre y un 9% para enero de 2022.
