Gabriela Pino: «Queremos un sindicalismo libre de violencia y persecución»

La candidata a secretaria General del Sindicato de Trabajadores Municipales cree que es momento de transformar la manera de hacer sindicalismo. Con 15 años de trabajo municipal en la espalda, continua en sus labores mientras lleva adelante la campaña electoral.

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Gabriela Pino es trabajadora municipal desde hace 15 años. Actualmente es inspectora de tránsito pese a poder pedirse una licencia gremial. La candidata a secretaria General del Sindicato de Trabajadores Municipales por la Lista Violeta cree que continuar en las tareas municipales es un ejemplo para el sindicalismo.

El próximo 20 de julio disputará la conducción del STML contra Santiago Vera y la Lista Blanca, de la cual Pino fue candidata a secretaria Adjunta en 2018. Sin embargo, poco tiempo después de asumir, rompió con ese sector tras denunciar pública y penalmente a Vera por violencia de género.

Pino es la primera mujer en presentarse como candidata a secretaría General en la historia de los sindicatos municipales. Si gana, podrá convertirse en la primera mujer en conducir el gremio en los años que tiene de existencia.

-Desde la Lista Violeta denunciaron persecución al intentar presentarse ¿Cómo fue el proceso de presentación de la lista?

-Pudimos oficializar la lista pero al ser opositores nos costó el doble. Todos los días nos bajaban compañeros, y hasta el día de hoy, un compañero me comentó que el actual secretario General, Santiago Vera, le pidió que se baje de la lista para debilitarnos. Ese trabajo de manipular, de perseguir, de amedrentar a los compañeros es lo que ellos saben hacer. Nosotros somos una lista con otra impronta, pensamos en un sindicalismo libre de violencia y persecución. Queremos de cambiar la historia y que se termine esta forma de sindicalismo.

-¿Qué viene a ofrecer la Lista Violeta para los afiliados municipales? 

-Nosotros buscamos trabajar en los derechos de los trabajadores, que se ha perdido bastante y erradicar la violencia de género en el ámbito laboral y sindical. Las bases nos han pedido que se termine el crédito usurero que existe hoy de la caja mutual, que se recupere la fiesta municipal, queremos recuperar el campo del sindicato que hoy solo tiene funcionamiento en el verano. Los afiliados nos piden que ese campo sea de uso exclusivo para el municipal porque muchas veces no tiene lugar porque lo ocupan terceros. Queremos que haya váucher para guardapolvos y kits escolar. Hoy se está dando uno pero que es muy básico. También vamos a lanzar un crédito de turismo que sea exclusivo para el verano para que los trabajadores se vayan de vacaciones con un bajo costo. Son propuestas lógicas, que se pueden cumplir, porque no sabemos cuál es la economía hoy del sindicato.

-El escalafón municipal es un reclamo histórico ¿va a ser parte de los objetivos de esta lista? 

-Yo venía trabajando con otros gremios municipales por el escalafón municipal. Hay compañeros de 15, 20 años que no están recategorizados. Los sindicatos tienen una gran responsabilidad en la recategorización. Ahí tenemos que estar los sindicatos para que el municipio cumpla con eso. En el escalafón queremos reincorporar a los profesionales, a los compañeros que están en la parte de salud y a los inspectores, porque hoy quedan afuera del encuadre.

-Podés ser la primera mujer en ocupar el cargo de secretaria General del STML ¿qué significa para vos y el resto de los integrantes de la lista? 

-Es algo histórico que va a quedar plasmado. Es la primera vez en la historia del Sindicato de Trabajadores Municipales que una mujer se presente como candidata a secretaria General. Sabemos que hay un núcleo duro de sindicalistas varones, en 30 años de historia siempre el sindicato fue conducido por varones. Este año, un poco más empoderada, y acompañada de mis compañeros, voy a encabezar la lista. Genera mucha expectativa porque las compañeras se sientan representadas, venimos haciendo un trabajo muy colectivo con las compañeras municipales que nunca se les ha dado ese lugar en el sindicato.

Foto: Victoria Nordenstahl

-Te toca enfrentar a quien fue tu compañero de fórmula y a quién denunciaste por violencia de género. ¿Qué es lo que sucedió?

Tuve que abrirme, me quisieron echar y yo no acepté renunciar al cargo que había obtenido legítimamente por el voto de los afiliados. Seguí laburando desde afuera. Lo que sucedió de forma pública yo ya lo venía padeciendo en el sindicato. Cuando quisimos hacer proyectos que engrandecieran a las compañeras, a una parte del sindicalismo patriarcal no le gustó. Como yo di ese paso, tuve un montón de destratos, insultos, gritos, y los últimos hechos sucedieron en el Palacio Municipal y tenía que hacer la denuncia pública porque si yo no me defendía no podía defender a otras compañeras.

-Hoy seguís en tu puesto de trabajo ¿crees que ese es un modelo de sindicalismo?

Yo no me tome mi licencia gremial, me puse a trabajar y creo que es el mejor ejemplo para el sindicato y para los compañeros sindicalistas. Nosotros tenemos que dar el ejemplo de trabajar. El sindicalismo no es malo sino los que conducen los sindicatos dejan mucho que desear y faltan a la palabra a los afiliados.

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