Tras un cuarto intermedio, los sindicatos municipales y el gobierno local se volvieron a encontrar en el Palacio Municipal para retomar las negociaciones salariales del 2022. Los representantes del Departamento Ejecutivo mejoraron la propuesta aunque no convencieron a los sindicatos que piden un aumento mayor y que la primera cuota sea en febrero.
En concreto, el gobierno local propuso este viernes un incremento del 45 por ciento remunerativo a partir de abril. Desde el Ejecutivo sostuvieron que la propuesta beneficia a los jubilados por ser de carácter remunerativo.
En el paquete ofertado, las autoridades municipales incluyeron un bono navideño de 13 mil pesos aunque se mostraron abiertos a una propuesta por parte de los gremios en los próximos meses sobre este punto.
Los sindicatos municipales rechazaron la oferta y propusieron llevar el incremento al 50 por ciento en cuatro cuotas desde febrero. Asimismo, solicitaron establecer en septiembre una nueva paritaria para analizar la evolución de la inflación y fijar el bono navideño.
Las negociaciones mostraron avances y un acercamiento entre los sindicatos y el Departamento Ejecutivo aunque no se pudo sellar un acuerdo. Las partes se volverán a cruzar el miércoles 2 de marzo con la intención de lograr un acuerdo salarial.
