El miércoles por la tarde, la ministra de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación, Elizabeth Gómez Alcorta, junto con organizaciones travestis–trans, presentó en el Salón de las Mujeres de la Casa Rosada el Registro de Anotación Voluntaria de Personas Travestis, Transexuales y Transgénero aspirantes a ingresar al sector público nacional.
Se trata de una herramienta para poner en marcha el proceso de contratación e incorporación de personal travesti–trans para garantizar el cumplimiento del cupo del 1% que el presidente de la Nación, Alberto Fernández, estableció a través del Decreto 721/2020 en septiembre del año pasado.
Las personas travestis y trans que deseen inscribirse podrán hacerlo sin importar si realizaron o no el cambio de DNI. Desde el Ministerio aclararon que “la inscripción al registro no garantiza el ingreso a un puesto disponible en el sector público nacional. Ni se considerará requisito, en ningún caso, para el ingreso”.
Además, explicaron que el proceso de selección “se realizará de manera automática e inmodificable, a través de un procedimiento aleatorio simple en el sistema informático de gestión de información del Registro” y que tendrán en cuenta variables para dar prioridad a situaciones vulnerabilidad, como la falta de ingresos, nivel educativo, cobertura de salud y si recibe o no prestaciones estatales”.
La Subsecretaría de Políticas de Diversidad será veedora del proceso. Las entidades u organismos deberán enviar a esta dependencia los puestos de trabajo disponibles y sus características, para adecuar la búsqueda; además de solicitar a las entidades y jurisdicciones del sector público nacional informes periódicos sobre el total de cargos cubiertos por personas travestis, transexuales y transgéneros.
Para inscribirse hay que ingresar al formulario y completar los datos requeridos: identificación, contacto, educación, ocupación, capacidades y aptitudes, experiencia laboral, saberes y cursos tomados. La información proporcionada en el formulario es confidencial y está resguardada por la Ley 25.326 de Protección de los Datos Personales. En caso de contar con Curriculum Vitae puede adjuntarse al final del formulario.
Inscribirse en el registro no afecta el cobro de planes sociales o salarios complementarios. En este enlace se puede acceder a un tutorial para completar la solicitud.
