El inicio del ciclo lectivo 2026 en la provincia de Buenos Aires quedó en riesgo luego de que el Congreso Extraordinario de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) rechazara por unanimidad la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial y resolviera un paro de 24 horas para la primera jornada de clases.
La oferta oficial, que contempla un incremento del 3% para febrero, fue considerada insuficiente por la organización sindical. “No logra recomponer nuestros salarios”, afirmó la presidenta de la FEB, Liliana Olivera, quien detalló que un maestro de grado que recién inicia percibiría apenas $22.188 de aumento en el salario de bolsillo.
Desde el gremio señalaron que la pérdida del poder adquisitivo acumulada, sumada a los problemas de funcionamiento de IOMA y a la falta de restitución del Fondo de Incentivo Docente, agrava la situación económica del sector. Además, el Congreso facultó al Consejo Directivo a profundizar las acciones gremiales si no hay una mejora en la negociación.
En paralelo, el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (SUTEBA) también resolvió medidas de fuerza. Durante su plenario de secretarios generales, el gremio mandató a CTERA a impulsar el no inicio de clases a nivel nacional, con paro y movilización el 2 de marzo, en reclamo de la convocatoria a la paritaria nacional docente, la restitución del FONID y mayor financiamiento educativo.
Si bien desde SUTEBA valoraron la continuidad de las negociaciones paritarias en la provincia, coincidieron en que el 3% resulta insuficiente frente a la inflación, el aumento del costo de vida y el deterioro salarial de docentes activos y jubilados.
Con este escenario, los dos principales sindicatos docentes bonaerenses confluyen en medidas de fuerza que podrían afectar el comienzo normal de las clases, mientras se mantienen abiertas las negociaciones con el Ejecutivo provincial en busca de una recomposición salarial que destrabe el conflicto.
