Los gremios estatales y docentes resolvieron aceptar la propuesta salarial presentada por el Gobierno de la provincia de Buenos Aires en la mesa paritaria docente.
El esquema salarial contempla un incremento del 5% trimestral, con base de cálculo en los haberes de julio. El aumento se aplicará en dos tramos: 2,5% en agosto y 2,5% en octubre. Además, se estableció una cláusula de monitoreo para septiembre y la reapertura de la negociación en octubre.
En este marco, los salarios en septiembre quedarán fijados de la siguiente manera: Maestra/o de Grado Inicial Jornada Simple $700.000, con quinta hora $882.991 y Jornada Completa $1.400.000. En el caso de Profesor/a 20 módulos Inicial, alcanzará los $905.433.
Otros de los puntos conveniados con estatales fueron los pases a planta permanente de los temporarios que ingresaron hasta el 31 de diciembre de 2023; el 7,5% de aumento sobre los viáticos; regularización de los cargos temporarios de educación encuadrados en el artículo 13; pases de becas de capacitación a becas de contingencia de salud con fecha al 1° de noviembre; y mesa técnica de carrera administrativa, educación (auxiliares), mantenimiento y producción y lotería.
