Desde hace dos años existe una ley provincial que garantiza un mínimo de trabajadorxs trans en el ámbito estatal. La norma aún no fue reglamentada por Vidal, pero igualmente se aplica en varios municipios. ¿Qué pasa en Luján?.
En la última sesión del Concejo Deliberante, el bloque Unidad Ciudadana presentó un proyecto de comunicación para solicitar información sobre si la ley se cumple o no, en el ámbito municipal. Desde el ejecutivo sostienen que esperan la reglamentación de la Gobernadora.
El pedido del bloque de Nicolás Capelli y Leonardo Boto intenta traer a la discusión local lo que se obtuvo el 17 de septiembre de 2015, cuando la legislatura bonaerense aprobó la Ley 14.783 que habilita que exista un cupo mínimo de al menos 1 por ciento de los empleos públicos, reservado para el colectivo de personas travestis, transexuales y transgénero. Fue la primera iniciativa en el mundo con ese alcance.
Sin embargo la Gobernadora Maria Eugenia Vidal aún no firmó el decreto de reglamentación. Desde la Secretaria de Derechos Humanos de la Provincia de Buenos Aires, informaron en enero de este año que el decreto reglamentario había «entrado en la etapa final», previo a la firma de la gobernadora. Pero dos años después de su aprobación, continúa sin ser reglamentada.
La norma se ampara en el derecho a la no discriminación, la cual establece que «toda persona tiene derecho al trabajo digno y productivo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo, sin discriminación por motivos de su identidad de género». En ese sentido es importante destacar que esta legislación logró que el Estado reconociera el derecho a que este grupo de personas tengan un trabajo formal, en un contexto donde el 98 por ciento no lo tiene y casi el 80 por ciento está en situación de prostitución.
La ley 14.783 también llamada «Ley Diana Sacayán» en homenaje a quien fuera la impulsora, redactora y militante de dicha norma, alcanza al Estado Provincial, sus organismos descentralizados, las empresas del Estado, las municipalidades, personas jurídicas de derecho público no estatal creadas por Ley, las empresas subsidiadas por el Estado y las empresas privadas concesionarias de servicios públicos.
En ese marco, en la sesión N°12 del Concejo Deliberante, el bloque de concejales de Unidad Ciudadana ingresó un proyecto de comunicación para solicitarle al Departamento Ejecutivo que informe «sobre la cantidad de varones y mujeres empleadas en planta permanente y transitoria en la Municipalidad de Luján y en sus dependencias» y «sobre el cumplimiento de la Ley 14.783 en el ámbito municipal». Por otra parte, le sugiere «la realización de un informe de presupuestos sensibles al género en la planificación económica anual de gastos y recursos para el año 2018».
A pesar de no estar reglamentada, existen casos de lugares donde igualmente se aplica. Por ejemplo en Rosario -aunque este caso se da fuera de Buenos Aires- que fue la primera ciudad que implementó el cupo laboral trans en el ámbito municipal en mayo de 2016. En noviembre del mismo año, Chivilcoy se sumó a la lista, y en esta misma línea, a principio de octubre de este año, Balcarce aprobó un proyecto de ordenanza para adherirse a la ley provincial. De esta forma, hay varios distritos que vienen trabajando en proyectos similares. Sin ir más lejos, en la propia Cámara de Diputados de la provincia de Buenos Aires, tres mujeres trans se incorporaron como trabajadoras permanentes en la Secretaría Legislativa, a principios de febrero.
En el caso de Luján, nuestra ciudad aún no está adherida porque esperan la reglamentación por parte del ejecutivo provincial. Sin embargo, desde la Sub-Dirección de Género afirman que «no descartamos ingresar una propuesta legislativa en ese sentido». Al tiempo que agregan que «sería un paso interesante, así como también estamos trabajando para cubrir el cupo de trabajadores con discapacidades dentro del municipio».
Mientras tanto, el colectivo de personas travestis, transexuales y transgénero continúan reclamando que la ley se implemente de manera «urgente». Al parecer, en Luján habrá novedades cuando Vidal decida firmar el decreto reglamentario.
