Desde el Sindicato de Empleados de Comercio informaron que se dictó la Conciliación Obligatoria en el conflicto con la empresa de venta de electrodomésticos. El gremio sostuvo que el conflicto se inició porque el establecimiento «adeudaba los haberes correspondientes a marzo y abril, y posteriormente procedió a despedir a dos trabajadores con una causa totalmente infundada y contraria a derecho».
También denunciaron que la empresa aplicó medidas arbitrarias abonando menos del 20% del salario del mes de marzo 2020.
Desde Lombardi sostuvieron “que esta Empresa se ha visto en la obligación de despedir con causa a algún trabajador en los últimos tiempos”. Y ratificó «la existencia de causas que motivaron los despidos notificados”.
Los motivos que acusa la patronal son «dañina desobediencia a los órdenes impartidas por sus superiores por parte de ambos involucrados».
El Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires apercibió a la empresa a dar estricto cumplimiento a los decretos 297/20 y 329/20 estableciendo la obligatoriedad del pago del 100 por ciento de los salarios correspondientes a los meses en curso, intimando a la empresa a acompañar los recibos de haberes, y asimismo, pruebas que justifiquen las causas esgrimidas para los despidos efectuados.
También señaló la violación al primer párrafo del artículo 3º del Decreto de Necesidad y Urgencia 329/2020 y de sus normas modificatorias, complementarias y de aplicación, en donde se prohíben los despidos, e informó de que dichas violaciones serán considerados como infracciones graves.
Este martes 26 de mayo el Ministerio de trabajo de Provincia dicto la conciliación obligatoria. El efecto que esto produce es la reincorporación de los dos trabajadores despedidos y la intimación bajo apercibimiento de aplicar multas y sanciones, del pago del 100% de los haberes adeudados.
