El Gobierno Nacional reglamentó el bono extraordinario para el personal de salud que enfrenta en primera línea el Covid-19. Desde el Sindicato de Trabajadores Municipales solicitaron que el Departamento Ejecutivo confeccione una lista para ser enviada a la AFIP.
El Gobierno estableció las pautas para la gestión y el cobro del bono extra de cinco mil pesos a los trabajadores y las trabajadoras de la salud expuestos y abocados a tratar casos relacionados con la pandemia. El beneficio será cobrado entre abril y julio.
La «asignación estímulo» abarca a los trabajadores y las trabajadoras profesionales, técnicos y técnicas, auxiliares y ayudantes en relación de dependencia que presten servicios, en forma presencial y efectiva, relacionados con la salud, en instituciones asistenciales del sistema público, privado y de la seguridad social.
A través de una resolución, el Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Salud estipularon que el pago estará a cargo de la cartera de salud, a través de la Anses, pero determinado por la AFIP. La reglamentación establece que el representante legal de cada establecimiento de salud deberá presentar “la nómina de los trabajadores y las trabajadoras del establecimiento, expuestos/as y/o afectados/as a COVID-19”.
Es por ello, que desde el Sindicato de Trabajadores Municipales de Luján solicitaron al Departamento Ejecutivo que «en forma urgente, se confeccionen y sean remitidas a la autoridad de aplicación, los listados con la totalidad de los trabajadores y las trabajadoras municipales de la salud, a fin de que puedan recibir en tiempo y forma la suma de cinco mil pesos para los meses de abril, mayo, junio y julio».
Así mismo señalaron que «en dicho listado deberán incluirse a todos los trabajadores y trabajadoras que presten servicios en el marco de la emergencia sanitaria, independientemente de la modalidad de contratación (locación de servicio, pasantías, becarios, residencias, o prácticas profesionales)».
Por último, señalaron que «el poder adquisitivo de los trabajadores y las trabajadoras municipales vienen siendo gravemente afectados, por lo que este plus salarial les brindara una importante ayuda a la economía familiar razón por la cual resulta imperioso que, en forma urgente, se dé cumplimiento con los requisitos antes indicados».
