En la sesión ordinaria N° 7 de Concejo Deliberante, el edil Nicolás Capelli solicitó que el Intendente municipal interceda en las mediaciones entre los trabajadores y la cerealera. Finalmente, mediante la Secretaría de Producción, el pedido fue rechazado.
En una nota dirigida al Concejal Capelli y firmada por el Secretario de Producción y Turismo, Miguel Ángel Paulón, el ejecutivo municipal respondió de manera negativa al pedido de los concejales de la oposición a que el Intendente Oscar Luciani sea partícipe de las negociaciones paritarias de la empresa, que ya llevan cuatro meses de lucha entre paros, asambleas y movilizaciones en su haber. A lo que se le suman despidos, entre ellos el de Rafael Molina, quien entre lágrimas le pidió al cuerpo deliberativo que inste al Jefe Comunal a interceder.
Luego de la aprobación de un proyecto de comunicación presentado por los concejales Capelli, Boto, Pereyra y Romero, referente a la solución del conflicto de los trabajadores de la empresa, el dia martes 11 se realizó una reunión donde se le solicitó personalmente al intendente que intervenga en la mediación ante los titulares de la firma «para procurar la conformación de una mesa de diálogo en pos de la reincorporación del Sr. Molina, recientemente desafectado de la planta de personal». La respuesta recibida fue la de no aceptar la propuesta de conformación de la planteada mesa de diálogo, porque entienden que la desafectación del personal se realizó «de acuerdo a derecho».
Además, dejan aclarado que «de cualquier forma el Sr. Molina podría solicitar la intervención conciliatoria de la delegación Lujan de la Secretaria de Trabajo de la Provincia, si su intención fuera la de encontrar un espacio de diálogo sobre el particular». Cabe destacar que hace unas semanas, los trabajadores elevaron una denuncia al Ministerio de Trabajo de la Nación, justamente por la falta de respuestas del organismo antes citado.
Finalmente, el Secretario de Producción señaló que «la empresa nos puso en conocimiento que la actividad productiva está normalizada y que no precedería a nuevas desafectaciones de personal, de no mediar cuestiones de fuerza mayor».
