Para principios de julio se anunciaron cerca de ocho despidos en la industria molinera ubicada en Open Door. El gremio que representa a los trabajadores molineros apuró las tratativas y logró, por el momento, suspender seis de los ocho despidos y abrir una mesa de diálogo.
La Unión Obrera Molinera Argentina venia reclamando sumar trabajadores en ciertos puestos de la planta y terminar con las tercerizaciones pero a principios de julio recibió una medida completamente opuesta a lo reclamado. Molino Argentino S.A. decidió despedir a ocho trabajadores afectando los sectores de laboratorio y producción.
Conocida la noticia por los delegados sindicales, Mauricio Duarte anunció que de no revertirse la decisión se iban a «tomar acciones directas frente a los despidos para defender los puestos de trabajo y mejorar las condiciones. Vamos a pedir que pasen a planta a los contratados».
Los despidos no se hicieron efectivos el mismo día que la empresa lo comunicó al sindicato, lo que le dio tiempo de reacción y visibilización del conflicto. Luego de las advertencias de la Unión Obrera Molinera Argentina que incluyeron una posible paralización de la fabrica, la empresa decidió poner el freno de mano y dar marcha atrás con los despidos seis de los ocho despidos.
Los dos despidos que se sostuvieron son una trabajadora que cubría a un trabajador con pedido de ART y una pasante a la cual se le vencía el contrato. Ambas trabajadoras hacían sus labores en el sector de laboratorio. Mauricio Duarte, secretario general de UOMA, explicó a Ladran Sancho que la trabajadora podría ser reincorporada si la empresa decide ocupar los puestos faltantes en la producción molinera.
«Nosotros estamos peleando que uno de los compañeros de laboratorio pase al molino porque hay personas de agencia y no le dieron la oportunidad al personal de la empresa que tiene la capacitación profesional realizada para el traspaso. Si el pasa al molino ese puesto puede ser ocupado por la chica que estaba reemplazo por enfermedad de otro trabajador» explicó Duarte.
Si bien, la medida solamente suspendió los despidos durante un mes, la patronal y el sindicato molinero abrieron una nueva mesa de diálogo para encontrarle solución a un problema que arrastra varios meses sin solución a pesar de haber contado con la intervención del Ministerio de Trabajo.
Duarte reafirmo que «si la empresa toca a alguien del personal sea contratado o permanente vamos a tomar acciones directas. La postura del sindicato es defender a los trabajadores como corresponde».
En la reunión entre el secretario general de UOMA y el Ingeniero de la firma, el representante de los trabajadores le hicieron un pedido para pasar a planta permanente a cuatro trabajadores mientras la empresa ofreció únicamente dos. Esta semana, se volverán a ver las caras, luego de que la patronal estudie el pedido argumentado de los puestos faltantes realizado por el gremio molinero.
