El equipo de coordinación presentó la renuncia en Políticas Sociales. La secretaria Mónica Issouribehere ofreció 18 días de vacaciones para negociar que se queden el coordinador, la trabajadora social y la psicóloga. «Hay diferencias de criterios» dijo la subdirectora de niñez. Además, la construcción de la nueva casa está frenada. «Crónica de una desidia anunciada» en la desprotección de la niñez.
Hasta el hartazgo se repitió la pregunta: ¿en manos de quien está la niñez?. El interrogante capcioso da cuenta del abandono de la gestión municipal en el cuidado de los niños y niñas con problemáticas de abuso y violencia entre otras, que van a parar a Casa de Abrigo, destinada al alojamiento transitorio de niños, niñas y adolescentes de cero a 17 años.
En los cuerpos y en los bolsillos del personal encargado de su cuidado es donde se materializa el déficit de la política pública que tiene como principal figura al mando a Monica Issouribehere como secretaria de Políticas Sociales.
A la ex dirigente de acción católica le presentaron la renuncia masiva todo el equipo de coordinación de Casa de Abrigo, el coordinador, la trabajadora social y la psicóloga. Mariano Toccalino, al frente de la coordinación, está atrapado entre quienes dependen de él y sus superiores de Cambiemos. Es el único con puesto político y a quien los de abajo le reclaman condiciones dignas de laburo mientras arriba le exigen disciplinar a la tropa con escaso presupuesto.
Un antecedente inevitable pesa sobre su persona, haber evitado un legítimo reclamo por mejores condiciones de trabajo y aumento salarial. A fines de marzo, Toccalino fue denunciado por el titular local del gremio CICOP por impedirle participar de la asamblea de trabajadores en medio del paro que se desarrollaba en el Servicio Local, también dependiente de Políticas Sociales.
Entonces, Quino Luna relató que Toccalino presentó en el Ministerio de Trabajo un documento firmado por los trabajadores del área donde constaba que estaban conformes con las condiciones de trabajo. «Esa carta fue firmada bajo presión por parte del director y como jefe no podía hablar en nombre de los trabajadores» aclaró en su momento Luna.
Parece que las condiciones de laburo del día a día hicieron saltar los fusibles en Casa de Abrigo y el trió de coordinación decidió comunicarle a Issouribehere que renunciarían. Con 18 días para negociar si se quedan o efectivamente se acepta la renuncia, quienes quedan como responsables del espacio con 3 niños y 10 cuidadores, son la directora de niñez Gabriela Manni y la subdirectora Ana Suárez.
Sobre el tema Toccalino, Manni prefirió no dar declaraciones. En cambio Ana Suárez aclaró que «oficialmente se tomaron quince días de vacaciones y no presentaron la renuncia por escrito» aunque confesó que verbalmente le expresaron las disconformidades a Issouribehere respecto a las diferencias entres las estrategias trazadas por el Servicio Local y el personal que ejecuta las órdenes, «hay diferencias de criterios» dijo Suárez.
Sucede que el Servicio Local es quien determina «el ingreso de niños, enmarcados en una medida de protección excepcional». El labor del área comúnmente no trasciende, pero tuvo repercusión los primeros meses del año cuando desarrollaron paros y medidas para visibilizar la situación laboral que llegó al extremo cuando no se renovaban los contratos del área.
Más allá de las idas y vueltas en el asunto, la situación expresa nuevamente el abandono que sufren niños y cuidadores con las políticas de niñez deficitarias. Sobre el tema sobran los anuncios, aparecen los amagues de los jefes, pero lo que falta es presupuesto.
El personal contratado por meses y mal pagos, sin posibilidad de organización y con máximas responsabilidades al cuidado de niños con problemáticas graves, son presos de la miopía social de la gestión. La mayoría aun no cobró el mes de junio, ya que sus contratos van de enero a junio y luego renuevan hasta diciembre.
Por estos días continuarán haciéndose cargo del cuidado de los pibes pero con menos recursos humanos, tras las vacaciones forzadas del equipo de coordinación, justamente aquel que les impusiera la conformidad con las condiciones laborales.
