Ni la decimosexta es la vencida. Sindicatos docentes y gobierno provincial no arribaron a un acuerdo en la negociación paritaria y se confirmó un paro provincial para el 25 de abril.
En la tarde de este viernes, en la decimosexta reunión entre mesas técnicas y reuniones paritarias, se reunieron los gremios docentes y el gobierno provincial para discutir la recomposición salarial para el 2018. El ejecutivo provincial no quiere romper el techo del 15% y los docentes no quieren perder poder adquisitivo.
Aún conociendo que la inflación del primer trimestre fue del 6,7%, según la medición del Indec, la gobernadora no mejora su oferta para los docentes de la Provincia de Buenos Aires. En una nueva reunión ofrecieron un 10% en tres cuotas para el primer semestre con varios incentivos que no impactan en las jubilaciones ni en el sueldo en blanco.
La propuesta paritaria fue semestral e incluye un aumento salarial del 10% para la primera mitad de 2018, a pagar en tres tramos: 5% retroactivo a enero, 3% más en abril y 2% en junio. Más un reconocimiento por presentismo para 2018 de hasta 3.000 pesos por maestro, y volver a discutir paritarias en el segundo semestre.
El gobierno provincial depositó a mitad de abril un 5% de aumento en concepto de adelanto de paritarias a todos los trabajadores de la educación y anunció un nuevo adelanto del 3% para los próximos días.
Con este nuevo rechazo, los gremios docentes activaron el plan de lucha en el marco del frente de unidad, que ya fue votado en las asambleas distritales por los docentes y que incluirá paros, movilizaciones distritales y federales y otras medidas de acción gremial. Al rechazo del Frente de Unidad Docente, se suma un paro con movilización para el próximo 25 de abril.
