La empresa de transporte 11 de Junio vuelve a estar en el centro de la polémica. Sus trabajadores todavía no recibieron los haberes correspondientes al mes de mayo, cuyo pago debió haberse efectuado el cuarto día hábil de junio.
Sin embargo, el viernes 6 de junio, quinto día hábil, los sueldos siguen sin aparecer y crece la preocupación entre los choferes ante la posibilidad de pasar todo el fin de semana sin cobrar.
La situación no es nueva. El mes pasado también hubo demoras, aunque en esa ocasión los salarios fueron depositados el quinto día hábil. Esta vez, la incertidumbre es mayor y no se descarta la posibilidad de que el conflicto derive en una medida de fuerza que interrumpa el servicio de transporte público en Luján.
El conflicto salarial se suma a una larga lista de problemas que viene arrastrando la empresa local. Durante los últimos meses de 2024, se registraron reiterados paros impulsados por el gremio UTA ante la falta de pagos en tiempo y forma, en algunos casos abonados en dos o hasta tres cuotas.
Además del conflicto salarial, la empresa atraviesa una profunda crisis operativa. En lo que va del año, se registraron despidos que afectaron a cerca de 20 trabajadores. También se redujeron frecuencias y servicios, lo que derivó en un funcionamiento cada vez más deficiente: colectivos que no llegan a destino por desperfectos mecánicos, falta de repuestos y unidades en mal estado son parte del panorama diario.
