El conflicto entre Estampados Rotativos y los gremios textiles continúa abierto tras el rechazo del Sindicato de Empleados Textiles de la Industria y Afines (SETIA) a la propuesta de suspensiones presentada por la empresa. La situación se originó a fines de marzo, cuando la firma resolvió de forma unilateral suspender a sus trabajadores, lo que motivó la intervención de la delegación de Trabajo de Luján.
Aunque una primera audiencia llevó el conflicto a foja cero, actualmente se reanudaron las negociaciones en busca de un acuerdo formal. En ese marco, la empresa argumentó estar atravesando una crisis económico-financiera profundizada por la eliminación de aranceles para la importación de productos textiles, lo que generó una caída abrupta en las ventas y una competencia desleal con productos más baratos provenientes del sudeste asiático.
En su propuesta, Estampados Rotativos solicitó la aplicación del Artículo 223 Bis de la Ley de Contrato de Trabajo para implementar suspensiones rotativas por un período de 90 días, a partir del 21 de abril.
El esquema planteado prevé 15 días laborales y 15 días suspendidos por mes, con el compromiso de abonar el 100% del salario durante los días trabajados y una asignación no remunerativa en los días suspendidos, que implicaría una reducción del 14% neto en el salario mensual.
Además, la empresa pidió la exención total de aportes y contribuciones a la Seguridad Social durante el período de aplicación del esquema, comprometiéndose a sostener los aportes vinculados a la obra social del gremio.
El planteo incluye la garantía de no efectuar despidos sin causa mientras dure la suspensión. Por su parte, SETIA rechazó la propuesta por considerarla insuficiente y pidió una nueva audiencia ante el Ministerio de Trabajo.
