Con la reforma laboral frenada por los sindicatos y la oposición, el gobierno busca repetir el modus operandi implementado con Atilra y Petroleros para flexibilizar el Convenio Colectivo de Trabajo de Textiles. Desde la Asociación Obrera Textil ya sentaron posición y prevén conflictividad.
En la última semana de enero, el Ministerio de Producción, anunció que busca un acuerdo con las cámaras empresarias y gremios del sector textil, con el objetivo de incrementar la oferta y reducir costos laborales para ganar competitividad en el sector.
Con un sector que viene arrastrando una crisis nacional, el gobierno intenta concretar un acuerdo para lograr una rebaja de costos laborales, pero no salariales, es decir una reducción en las cargas patronales.
Los secretarios generales de las delegaciones de la Asociación Obrera Textil se reunieron esta semana para conocer el proyecto impulsado por el gobierno nacional y diseñar una estrategia de lucha. «Vienen por los Convenios Colectivos de Trabajo de todos los sindicatos» manifestó algunos dirigentes de la AOT Luján.
Desde la Asociación Obrera Textil manifestaron, en oposición de lo anunciado por el Ministro de Producción, que aún no conocieron el borrador propuesto por el gobierno nacional. Desde las bases, ya adelantaron que se preparan para resistir el avance contra sus derechos laborales.
Delegados textiles manifestaron a Ladran Sancho que a las bases no llegó el anuncio de flexibilización y que por el momento no se está debatiendo en las fábricas ninguna medida a tomar aunque prevén que el año será complejo a nivel económico y laboral.
«Desde el gremio todavía no nos informaron nada. Probablemente nos vamos a estar reuniendo en estas semanas con el sindicato para plantear algunas tácticas. Pero te adelanto que vamos a resistir, están yendo por todos los convenios colectivos porque no pueden flexibilizar la legislación vigente. Vamos a resistir porque ya de por si tenemos uno de los convenios más bajos por nuestra condición de trabajadores intensivos» expresó uno de los delegados a este medio.
En relación con la idea de bajar los costos laborales para ganar en competitividad, el delegado explicó «no va a funcionar. Ya lo quisieron hacer y no funciono. Lo que ganas bajando los costos laborales es mano de obra barata y de baja calidad. Brasil es un ejemplo de ello, flexibilizaron la ley de trabajo y cada vez hay más desempleados».
Al parecer, el anuncio por parte del Ministerio de Producción de tener un acuerdo casi cerrado no es tal. «Los dueños de muchas PyMes tampoco quieren bajar los costos laborales, conocen las consecuencias. Prefieren que se les reduzcan los costos fijos que son mucho más alto. Están creando un cóctel perfecto: bajan el consumo y presionan con tarifazos de luz y gas, no se quien va a sobrevivir a estas medidas» agregó el delegado textil.
En cuando a las situaciones de las industrias textiles de Luján mucho depende del tamaño de la empresa. La teoría darwiniana social esta haciendo estragos. Las industrias más grandes y con ventas al exterior que están sobreviviendo y recuperando trabajo, mientras que las PyMes están en una situación critica. «La situación en algunas empresas mejoró, hay más trabajo. Pero en otras la situación empeoró y no hay sintomas de mejorar» manifestó el delegado de la empresa de capitales italianos.
La situación es diferente para los trabajadores de las PyMes. «La situación es alarmante. Se siguen cayendo puestos de trabajo acá en Luján. El trabajo no repunta. Hay muchos costos fijos, hay un aumento del 50% de la luz que los comerciantes y a las empresas los va a matar» argumentó otro de los delegados.
Desde el sector que más protagonismo ha tenido a fines del 2016 y principios del 2017 con movilizaciones y exigencias al gobierno, aún no se ha diseñado un plan de lucha para defender su convenio colectivo de trabajo. En las próximas horas, desde la AOT saldrá un comunicado en repudio a las medidas del gobierno nacional firmado por la conducción nacional del sindicato como única respuesta.
