El Gobierno bonaerense se reunió este martes con los sindicatos que representan a los trabajadores estatales y docentes, en el marco de las negociaciones paritarias de los sectores.
En ese sentido, ofreció un aumento del 9,5% a pagar a fin de mes, que fue aceptado por ATE y UPCN en tanto que los docentes analizaran la propuesta con sus afiliados y afiliadas.
“La propuesta del 9,5 ofrecida por el ejecutivo logra alcanzar un aumento acumulado para el primer trimestre del 51,7% sobre una inflación para el mismo período del 51,6%», indicaron desde ATE bonaerense.
El acuerdo paritario de estatales contempla también un incremento en los tramos de Ingreso Familiar que dan derecho a la percepción de asignaciones familiares, de acuerdo con este nuevo aumento porcentual. El mismo incremento se aplicará al tope de ingresos que excluye del cobro de asignaciones al grupo familiar, quedando determinado en $1.766.240.
En el caso de la docencia, el salario de un Maestro de Grado jornada simple que recién se inicia se eleva a $420.000, la jornada completa a $840.000 y la jornada extendida con la quinta hora $531.529.
También se refrendaron los acuerdos paritarios de Estabilidad en Educación Secundaria Técnica y Agraria, y el de Aptitud Psicofísica.
Además, se acordó la reapertura de la mesa paritaria durante el mes de mayo, con el fin de establecer un nuevo incremento ante la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores.
La Provincia ya otorgó tres aumentos en lo que va del año a los distintos sectores de estatales: un 25% en enero (de los cuales 15 puntos correspondieron al cierre del período 2023), 20% en febrero y un 13,5% en marzo.
