Luego de hacer públicas las denuncias contra del Gerente de Tecnosport Caio Cezar Lima Rodrigues, quien está acusado de abusar psicológica, laboral y sexualmente de las trabajadoras que tiene a cargo, las mujeres emitieron un comunicado relatando la situación que viven desde hace ocho años.
A las trabajadoras despedidas en años anteriores por negarse a los abusos del gerente, se sumaron varios testimonios de operarias actuales que diariamente sufren hostigamientos por parte de su superior. En este marco, decidieron visibilizar el conflicto que atraviesan.
En el comunicado emitido sostienen que «hace una semana estamos de paro, cansadas de las malas condiciones donde pasamos 9 horas de nuestras vidas todos los días. Por ejemplo, contamos con 2 permisos en el día de 5 minutos para ir al baño, tenemos media hora para almorzar, llegar al comedor son 500 metros que tenemos que caminar -el tiempo no alcanza-, tenemos 2 pausas activas de 5 minutos en cada turno, burlas, malos tratos, menosprecio».
Además relataron que «a diario sufrimos el hostigamiento por parte del señor Gerente de la fábrica CAIO CEZAR LIMA RODRIGUES, quien maltrata a todo el personal, incluidos los encargados y varones, ejerciendo violencia laboral, quedando incluído el acoso moral, sexual, violencia verbal, psicológica, hostigamiento en forma permanente, insultos, sobrecarga de trabajo, amenazas de despidos continuas por considerarnos inútiles o que no servimos para nada».
En ese sentido señalaron: «No estamos pidiendo aumento de sueldo, ni paramos por los despidos, que los ha habido permanentemente. Pedimos respeto y dignidad para desarrollar nuestras tareas con tranquilidad, pero teníamos miedo, muchxs compañerxs se fueron indemnizadxs y en silencio. Nosotrxs por miedo a perder el trabajo callamos, aceptamos y toleramos que nos manoseen en todos los sentidos durante años. No aguantamos más«.
Por su parte, fueron tajantes con la empresa al afirmar que «para nosotrxs era un orgullo trabajar para NIKE, una empresa mundialmente conocida, que debería tomar conocimiento de cómo se manejan las empresas que ellos contratan. Es triste levantarse a la mañana y pensar que te van a acosar, escuchar relatos de la vida personal del Gerente sobre sus conquistas y los beneficios que tendríamos accediendo a sus requerimientos, todas estas cosas sufridas a diario nos enferman. Enfermarse es una amenaza. Enfermarnos y faltar a trabajar es una puerta hacia el despido. Las compañeras que acceden a la propuesta por parte del Gerente son beneficiarias de ciertos privilegios que sobrecargan a quienes no la aceptamos».
En la declaración hicieron alusión a las denuncias contra Caio Rodrigues, que ya están en la justicia: «Hay 2 compañeras acosadas y al no acceder a las propuestas del Gerente fueron echadas y declaradas malas influencias para el resto del personal, trataron de indemnizarlas, no aceptaron y hay una denuncia hecha hace 3 años ante el Ministerio de Trabajo que sigue sin respuesta aún».
Finalmente manifestaron su repudio al accionar del gerente y pidieron que «se conozca nuestra verdad, que se difunda, perdimos el miedo para ganar dignidad«.
