Existieron reuniones entre funcionarios, trabajadores y dirigentes sindicales durante el fin de semana donde se acercaron posiciones. 20% remunerativo, aumento de horas para la escala más baja y volver a negociar en junio son los ejes de acuerdo pero todavía debe pasar por las bases. Hoy una nueva reunión.
El paro que llevan adelante los trabajadores municipales sigue en pie. Desde el ejecutivo local intensificaron las recorridas por las distintas dependencias a fin de tener contacto con los trabajadores y eclipsar la tarea de los dirigentes sindicales.
De esta manera, durante el fin de semana Rita Salaberry y Agustín Musso encabezaron conversaciones y el horizonte muestra una posible salida. «Algunos trabajadores expresaron que sería aceptable recibir todo el aumento al remunerativo, elevar las horas del escalafón más bajo para que redunde en más dinero al bolsillo y desdoblar la negociación para negociar en junio nuevamente», explicaron los sindicalistas que estuvieron presente en la charla que tuvieron funcionarios y empleados. El punto más duro de esta última etapa es establecer si el aumento será retroactivo a enero o a marzo.
Igualmente la propuesta que se llevaron los funcionarios por parte de algunos trabajadores debe ser analizada por la Secretaría de Gobierno para que desde allí salga una contrapropuesta la cual se haría efectiva en una reunión a realizarse hoy por la tarde. Asimismo, falta el último capitulo: explicar el ofrecimiento formal a las bases para determinar en asamblea si la mayoría de los trabajadores acepta o no.
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