La creación de la Comisión de Género y Diversidad dentro del Concejo Deliberante fue una de las principales demandas del #8M. Tras la conformación del espacio, la concejala Griselda Krauth fue elegida para ser su presidenta y en diálogo con Ladran Sancho repasó la agenda de trabajo, la relación con las organizaciones, las dificultades y desafíos ante la falta de una partida presupuestaria acorde a las necesidades, y su relación personal con el feminismo.
Pasaron varias semanas y finalmente se determinaron las autoridades de la Comisión de Género. El contexto de un avance indiscutible del movimiento de mujeres estableció en nuestra ciudad diversas acciones concretas, entre ellas una nueva herramienta legislativa. Sin embargo, con un área de Género desfinanciada por la gestión municipal, presidir la comisión encargada de generar políticas y canalizar reclamos reviste un desafío especial.
Griselda Krauth es hoy la máxima autoridad del espacio deliberativo que deberá reclamar y exigir al Ejecutivo al mando de Oscar Luciani. Unidad ciudadana le cedió la presidencia a Cambiemos, quien finalmente no la aceptó y terminó por regresar a la oposición, en un movimiento sintomático de una temática arrolladora y vertiginosa. La agenda feminista es transversal por lo que también desencadenó debates hacia adentro del peronismo, donde finalmente Krauth fue elegida para dirigir el ámbito que ahora deberá legislar a favor de las mujeres y disidencias de Luján.
-¿Qué proyecciones de trabajo tiene la Comisión?
-Nosotros ya estamos trabajando. Si bien la comisión fue pedida por las agrupaciones de mujeres y el proyecto estaba hacía varios meses en el ámbito legislativo, en el mientras tanto surgieron las denuncias por acosos en el transporte público y entonces empezamos a trabajar conjuntamente con la Asamblea de Mujeres y el ejecutivo, pero desde las comisiones que estaban disponibles hasta ese momento. Hemos ido avanzando en la creación de una ordenanza para trabajar la capacitación en género para los choferes, y ahora la Comisión de Género se suman. También estamos trabajando sobre el cupo laboral en el transporte, y queremos que esto se replique en otras áreas. Los expedientes de este trabajo van a surgir de la Comisión de Género y de ahí van a ser llevados a votación.
-¿Y a futuro en qué proyectos se piensa?
-En el marco de lo anterior estamos viendo de contratar capacitadores en género para que formen a futuros capacitadores. Vamos a empezar con el área de tránsito de la Municipalidad, luego queremos llevarlo a las empresas teniendo en cuenta lo que pasó en Nevares o en Tecnosport. También vamos a dar una capacitación para todo el cuerpo deliberativo y tenemos la idea de revisar las normativas vigentes dentro del Municipio de Luján para ir aggiornándolo desde el lenguaje y desde el alcance de esas normativas, para que las mujeres en particular y la comunidad en general podamos tener una vida mejor.
-En la ordenanza que crea la comisión se habla de la transversalidad del espacio. ¿Cómo se planea llevar el género a las otras comisiones?
-Cada vez que se detecte que un derecho no está siendo contemplado, nosotros vamos a generar acciones que seguramente tengan que pasar por otras comisiones. Como por ejemplo por Urbanismo si las mujeres no tienen un lugar donde vivir, o Derechos Humanos que es una comisión que va a trabajar de manera muy articulada con la de género, porque generalmente la mujer está más expuesta que los hombres. También vamos a atender otras cuestiones, vamos a abrirnos a discusiones porque este espacio no se remite solo a la mujer, sino a las distintas diversidades. También va a ser importante para este espacio la comunicación y la difusión porque queremos llegar a aquellos sectores más vulnerados.
-Esta comisión va a trabajar a la par de la Subdirección de Género, quien aduce el déficit en políticas de género a la falta de presupuesto. ¿De qué manera se puede afrontar una comisión que desde el vamos sabe que el financiamiento va a a ser una traba?
-Tenemos que trabajar con las comisiones y con el Ejecutivo. Sin presupuesto es imposible hacer algo, por eso vamos a ir viendo de qué partidas podemos obtener los fondos para trabajar. Hoy el presupuesto es la principal traba para aplicar políticas de género en Luján. Las trabajadoras del área están trabajando por dos, eso no se puede sostener en el tiempo. Estamos en un momento donde se aplica una política de ajuste que pienso que cada vez va a ser peor, y eso nos va a condicionar el trabajo.
-La Comisión de Género fue una de las demandas del #8M. El deliberativo la escuchó y respondió. ¿Cómo va a seguir el trabajo con las organizaciones de mujeres?
-Hay una idea superadora de armar un Observatorio de Género porque eso amplía la mirada, cabrían todos aquellos actores que quieran intervenir. Nos pidieron la comisión y la armamos, ahora vamos por el Observatorio que creo que va a ser el lugar de donde salgan las ideas que luego se lleven a la Comisión de Género quien será la encargada de armar las normas e institucionalizar esas ideas. Ese trabajo con actores es muy complejo porque generalmente hay una mirada prejuiciosa hacia lo institucional, que no sirve o no da las respuestas a la velocidad que se pretende. Pero el Estado debe existir, al menos no encontré algo que lo pueda suplantar, el tema está en que depende de quién lo administre se puede convertir en un monstruo que diezme los derechos o en un Estado que contemple, aumente y profundice los derechos. También tenemos que dar un trabajo de concientización desde allí.
-Anteriormente señalaste que «hay espacios ganados a mordiscones, pero no hay nada de fondo. Mientras el cambio sea escenográfico, estamos perdiendo tiempo». ¿La Comisión de Género va a ser un espacio activo para que ese cambio sea real?
-Sí, esa es mi idea. Yo soy una señora grande y hace muchos años tengo conciencia de quien soy y entiendo que una mujer sólo puede emanciparse si puede valerse por sí misma, si económicamente es sustentable. Creo que va a ser importante dar la pelea por ahí. Por otro lado, yo no creo en el antagonismo hombre-mujer. Soy de las que piensan que tenemos que trabajar por la diferencia y también necesitamos leyes que nos contemplen a ambos y también por separado. Es una tarea difícil pero las mujeres hace más de 100 años que estamos trabajando en este sentido, conscientemente. En este momento se abrió una fisura que se tiene que plasmar en las leyes, en la justicia, donde todavía no nos contemplan.
-¿Es un desafío para vos ser la presidenta?
-Es un gran desafío. Vamos a estar las seis concejalas, y me parece valioso que no pensamos igual, entonces en el seno de la Comisión de Género se va a dar un debate muy rico porque va a haber una representación plena de lo que pensamos las mujeres, que no es estar en contra de los hombres. Eso es un camino difícil para desarmar, necesitamos trabajar por el cambio cultural. Paulo Freire habla de utopías factibles y yo creo que esta es una de esas, y en eso estoy trabajando.
-¿Qué responsabilidad sentís que tenés y que importancia tiene este acercamiento más profundo hacia el género?
-Yo no he sido nunca una militante feminista activa, lo que no quiere decir que no tenga una postura dentro del feminismo. Creo que lo que debo hacer desde este lugar que hoy me toca ocupar, es abrir el espacio normativo y estatal para que entren aquellos que pelean en el afuera, y marcar y hacer desde el Estado para que haya normas que favorezcan el crecimiento de los movimientos afuera, osea dar más derechos. Pienso que desde el Estado debemos reforzar la idea del imaginario del feminismo, creo que nosotros actuamos pero las normas las ponen las organizaciones porque son las que están en el campo de acción diariamente, tiene que ser un trabajo complementario. Para esto yo no tengo que volverme una activista del feminismo, tengo que seguir siendo quien soy y brindar mis herramientas para ayudar a las organizaciones feministas para que tengan un lugar en el Estado municipal donde plasmar sus ideas, y que luego se conviertan en legislación.