El Centro de Formación Profesional (CFP) N° 403 Oscar Smith de Luján surgió a principios de los 2000 como una subsede del centro ubicado en Lomas de Zamora, en el marco de un convenio entre la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLYF) y la Dirección General de Cultura y Educación. En 2006, tras las gestiones del Sindicato de Luz y Fuerza de Luján, la directora general de Cultura y Educación, Adriana Puiggrós, firmó una resolución para que el centro funcionara de manera autónoma en la localidad.
Desde su creación, el CFP ha jugado un papel fundamental en la capacitación técnica de la comunidad. Como expresó Nicolás Dinova, director de la institución, “el centro tiene una mirada hacia la transformación de la persona, que posibilite a todos y cada uno de los integrantes de la comunidad la formación emprendedora, la posibilidad de adquirir habilidades y conocimientos técnicos que favorezcan la vinculación con el mundo del trabajo, y que promueva la formación permanente en el tiempo”.
El centro selecciona sus temáticas y especializaciones a través de la participación en reuniones del Consejo Provincial de Educación y Trabajo (COPRET) y el diálogo constante con empresas y referentes locales. Como detalló Dinova, el CFP “participa de reuniones locales en el marco del Consejo Provincial de Educación y Trabajo (COPRET), al tiempo que dialoga permanentemente con empresas y referentes de diferentes sectores, así como también la misma comunidad”.
Anualmente, la institución adapta sus trayectos formativos, respondiendo a las demandas del entorno y fomentando la vinculación entre el mundo educativo y el productivo. De esta manera, los estudiantes adquieren habilidades técnicas que les permiten mejorar sus oportunidades laborales o desarrollar proyectos propios.
Para el 2025, el CFP enfrenta el desafío de garantizar los recursos necesarios para mantener la calidad educativa, en un contexto de recursos limitados. “Proponer una formación de calidad implica muchísimos recursos que se traducen en insumos, herramientas y equipos cada vez más avanzados”, afirmó Dinova. Además, busca equilibrar los objetivos pedagógicos con las necesidades y posibilidades de los estudiantes, brindando espacios de escucha y ajustando los programas formativos según las realidades del contexto.
Actualmente el CFP ofrece los cursos de prototipado de videojuegos, administrativo, emprendimientos productivos, confección a medida, especialización profesional en producción textil, lencería y corsetería, habilidades para emprender, organización de eventos, elaboradora de pastas alimenticias, gasista domiciliario, informática para administración y gestión, diseño gráfico, creación de contenido audiovisual para redes sociales, pastelera, cocinera, soldador, programador de dispositivos móviles, programador y programador web, habilidades digitales, instalador y reparador de equipos de climatización, entre otros. Las clases comienzan el 17 de marzo y son gratuitas.
El CFP se presenta como signo de desarrollo educativo y profesional. En un mercado laboral cada vez más incierto, el centro brinda una posible salida. “Formar no significa transmitir conocimientos, sino construir sujetos capaces de resolver situaciones problemáticas para sí y para otros”, afirmó el director.
Quienes deseen informarse sobre vacantes disponibles pueden visitar su Instagram @cfp403lujan.
