En un contexto económico de creciente presión, y a solo días de que venza el plazo para la liquidación de sueldos, el gobierno de Axel Kicillof presentó una nueva oferta salarial el miércoles 16 de octubre para los gremios docentes y estatales bonaerenses.
El acuerdo, que se enmarca en la reanudación de las negociaciones paritarias, propone un incremento salarial escalonado del 8% a ser distribuido en dos tramos: 4% en octubre y 4% en noviembre.
La propuesta, que toma como base de cálculo los salarios de junio, incluye también una cláusula de monitoreo para la primera quincena de noviembre y la reapertura de paritarias en la primera quincena de diciembre.
De esta manera, busca mantener la flexibilidad ante un contexto inflacionario que sigue presionando los ingresos de las y los trabajadores del sector público bonaerense.
En términos concretos, el aumento beneficiará a las y los trabajadores del sistema educativo de la provincia. Según la oferta, el salario de un Maestro de Grado Inicial pasará de $531.749 en octubre a $553.076 en noviembre.
Para los Maestros de Grado de jornada completa, el salario será de $1.063.498 en octubre y de $1.106.152 en noviembre. Los Profesores con 20 módulos, por su parte, verán un incremento de $713.010 a $736.517 entre octubre y noviembre.
El ajuste propuesto responde al pedido de los sindicatos de una readecuación salarial que garantice el poder adquisitivo de las y los trabajadores frente a los aumentos de los precios.
La oferta presentada por el gobierno de Kicillof será ahora llevada a los diferentes órganos de las organizaciones gremiales para su análisis y consideración. En las próximas semanas se espera una resolución sobre la aceptación o rechazo de la propuesta.
