El Sindicato de Trabajadores Municipales pidió una recomposición salarial

El gremio que representa al personal municipal consideró que los sueldos se encuentran "por demás desactualizados" ante la devaluación y el incremento de precios generalizados.

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El Sindicato de Trabajadores Municipales de Luján presentó una nota donde solicita restablecer las negociaciones por la paritaria municipal. Si bien la reunión fijada por acta para la revisión es en marzo, el gremio consideró que el municipio se comprometió a «analizar la evolución inflacionaria y, de resultar necesario, convocar a una reunión anticipada».

En noviembre, los tres gremios municipales habían aceptado una recomposición del 42 por ciento divididos en cinco meses, que llevaba el incremento anual a 120 por ciento para marzo.

El acuerdo ya había sido malo para las y los trabajadores ya que solo en los primeros diez meses la inflación arrojó un 120 por ciento. A diciembre 2023, los municipales cobraron un incremento salarial del 97 por ciento, muy lejos del 148,2 por ciento que informó el INDEC hasta noviembre del año pasado y se espera que sea cercano al 200 por ciento.

Luego del acuerdo paritario de noviembre, el gobierno nacional devaluó la moneda y hubo un incremento generalizado de los precios, lo que empeoró la situación de miles de laburantes municipales.

Ante esa situación, los gremios consideraron que «los aumentos que fueron acordados en el mes de noviembre 2023 se encuentran ya por demás desactualizados». En ese sentido, pidieron una recomposición salarial o «el adelantamiento total y/o parcial de las sumas que fueron acordadas como recomposición de 2023».

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