La Provincia de Buenos Aires puso en vigencia del Decreto N°1554/2022 de Desgaste Laboral que permite a las y los trabajadores nucleados en la Ley 10.471 (carrera profesional hospitalaria) jubilarse con 50 años de edad y 25 de aportes.
Con dicha medida, la Provincia reconoció el «desgaste laboral», situación que reclamaba la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP). «Si bien esto estaba contemplado en dos decretos del año 2015, hasta la fecha ningún profesional con ingreso al sistema previo a ese año podía utilizar los aportes para acceder al beneficio», explicaron al respecto desde CICOP.
Las y los profesionales de la salud podrán acceder a la jubilación bajo la modalidad ejecutiva con 25 años de aportes y 50 años de edad, incluso quienes hayan ingresado al sistema antes del 2015, utilizando los años de aportes al 16% con una tabla de prorrateo.
«Sin dudas, es un logro histórico de nuestro gremio que tras muchos años de pelea para que el Estado reconozca el desgaste al que estamos expuestos/as hoy el Nuevo Régimen Previsional es una realidad», concluyeron desde CICOP.
