Con imágenes del documental “Micaela, tu sonrisa como bandera” comenzó la actividad convocada por el CIIE y La Dirección de Géneros en el Jardín Negrito Manuel, en la tardecita del jueves 14 de julio, con la invitación a “conocer a Mica más allá de su femicidio y del símbolo que representa en la Ley”, como es pedido de su familia, visibilizando sus luchas colectivas, sus metas y sus sueños.
Quienes conocieron a Micaela en los años de su militancia barrial junto al Movimiento Evita, dejando huella en el Profesorado de Educación Física de Gualeguay, en su adolescencia como deportista de elite, fueron testigos de una luminosidad que sorprendía y emocionaba. Esos muchos testimonios, recogidos por Santiago García, fueron la materia prima del libro “Micaela García, la chica de la sonrisa eterna”.
El periodista narró la construcción del libro de no ficción desde el día de la desaparición de Micaela, las coberturas de la búsqueda para el periódico en el que él trabajaba en Gualeguay, cómo impactó en él el abrazo de despedida a la joven en Concepción del Uruguay, que de despedida no tenía nada. Allí entendió que la historia de Mica y su paso por el mundo debían plasmarse en un libro, y así comenzó una profunda investigación.
Sin embargo, a pesar de que el libro está dedicado a conocer la vida de Micaela, Santiago entendió en el transcurso de la investigación que también era necesario dar lugar a un pedido de justicia. “Porque desde mi punto de vista uno de los femicidas de Micaela aún está libre, que es Néstor Pavón, una de las personas que participó, y que su situación hoy en día está en la Corte Suprema de Justicia de la Nación», remarcó.
Ante la pregunta de ¿qué buscabas, qué encontraste y que aprendiste de Micaela en el proceso del libro? García señaló la capacidad de integrar su vida “cuando iba a un barrio llevaba su formación como deportista y cuando iba a correr iba con una remera de Ni Una Menos, en el PEF, un espacio con poca militancia, quería formar un Centro de Estudiantes. Me sorprendió la capacidad de integrar sus distintas actividades y de ser una sola en cada ámbito”.
A su lado, la editora del libro, Nadia Fink, que también es autora de la Colección Antiprincesas de Chirimbote, que en su número 11 cuenta la historia de Micaela pensada para niñas y niños, puso sobre la mesa la cuestión del adultocentrismo. “Mica tenía 21 años, a la hora de escribir el Antiprincesas nos preguntábamos cómo rescatar todo aquello que hacen jóvenes, adolescentes, niñas y niños, corrernos de la idea de que sólo los adultos pueden cambiar el mundo”, contó.
Después de una introducción por parte de Santiago y Nadia, la propuesta se volcó a intercambiar con las personas presentes. Mercedes Torres, del Movimiento Evita local, expresó que para la organización “fue un antes y un después”. El hecho de que la joven perteneciera a la organización caló hondo, “hizo que muchos de los varones se dieran cuenta de que lo que veníamos hablando era real”.
En ese momento, según contó la referente, “todo el Movimiento Evita se dio cuenta de que podíamos ser cualquiera de nosotras. Empezamos a presionar porque necesitábamos más feminismo en la organización, necesitábamos que la organización se convierta en una organización feminista”.
El legado de Mica atravesó el país y Luján no queda afuera, con sus alcances y sus límites. Mariana Tineo, directora del CIIE y parte de la mesa expositora, habló del desafío que implica la efectivización de la Ley de Educación Sexual Integral. “Estamos convencidos de que podemos pensarnos dentro de las escuelas llevando otras miradas”, expresó y señaló que la Ley Micaela es una ausencia en los establecimientos educativos.
Por su parte, Mariana Sierra, directora de Géneros y Diversidad, destacó la presencia de militantes sociales de las barriadas locales que sostienen merenderos, comedores, espacios de cuidado. “Las Micas García de Luján” señaló, y comentó el recorrido de las capacitaciones enmarcadas en la Ley Micaela que desarrollan a nivel municipal, con su riqueza como espacio de intercambio, pero también con la resistencia por parte de trabajadores y funcionarios a tomar la capacitación.
