Mientras el número de la inflación crece mes tras mes, el sueldo pierde capacidad de consumo. Los y las docentes de todo el país exigían a las conducciones gremiales que la brecha entra aumentos y salarios sea menor, y pusieron en marcha la discusión con el objetivo de reabrir la paritaria.
Desde el plano nacional, donde se fijan los pisos mínimos de cada aumento, Jaime Perczyk ofreció un 60,8% en cuatro cuotas hasta llegar a fin de año. El incremento salarial se hará efectivo desde el 1 de junio llevando de 55.000 a 60.000 pesos el mínimo de los y las docentes a cobrar en julio. Siguiendo la escala propuesta por el Ministerio de Educación de la nación, quienes laburan en la docencia tendrán un mínimo de 64.000 pesos en septiembre para llegar a los 68.400 pesos a fin de año.
“Somos parte de un espacio político que cree que el salario docente y de todas y todos los trabajadores tienen que ganarle a la inflación», sostuvo Perczyk tras el acuerdo alcanzado con los y las representantes gremiales.
Sobre este acuerdo que establece mínimos, los gremios podrán continuar el diálogo en cada Provincia. Además, fueron parte del último encuentro otros aspectos como materiales didácticos, conectividad en escuelas y el reiterado pedido de cobro de haberes atrasados de docentes jubilados.
