Paritaria docente: la Provincia ofreció un 41,8 por ciento de aumento

Contempla un incremento del 17% en marzo y del 28% en julio, alcanzando una suba en septiembre, con respecto a diciembre de 2021, del 41,8%

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Gremios docentes y el gobierno bonaerense se reunieron en el marco de la paritaria 2022. La Provincia de Buenos Aires realizó este martes, una propuesta salarial en tres tramos, que lleva el salario de maestro inicial de grado a 78.549 en septiembre.

La oferta incluye el aporte del gobierno nacional por la vía del Fondo Nacional de Incentivo Docente. La propuesta de un 41,8 por ciento incrementa el salario inicial del cargo testigo del Maestro de Grado sin antigüedad de $55.110,7 a $65.006,3 en marzo, $71.070,3 en julio y $78.549,3 en septiembre. Además, la integran dos cláusulas, reapertura de paritaria en el cuarto bimestre y otra de seguimiento con readecuación para garantizar la recuperación progresiva del salario docente.

«Esta propuesta busca continuar el fortalecimiento del poder adquisitivo de las y los trabajadores de la educación, como lo hicimos durante todo 2021 gracias al diálogo y la búsqueda de consensos», señaló el ministro de Hacienda y Finanzas, Pablo López

La oferta realizada por el Gobierno fue recepcionada por los gremios y será puesta a consideración de sus respectivos cuerpos orgánicos, siendo los y las docentes quienes definirán su aceptación o rechazo.

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