Foto: Prensa Suteba

La gobernadora de la Provincia de Buenos Aires, María Eugenia Vidal, ofreció una recomposición salarial que despertó dudas. Ahora, los docentes debatirán la propuesta  en asambleas.

La propuesta del gobierno bonaerense por la perdida salarial del 2018 a los docentes de la provincia es de 15,6 por ciento en dos cuotas. La primera de 5 por ciento (en abril) y la segunda, 10,6 por ciento en julio. Mientras que la oferta para el 2019 será de actualización trimestral en base a lo que indique la inflación del Indec.

La propuesta incluye que en marzo 2019 se traspase el código 455 (BONIF. REMUN. DOC 08/2008) hacia el básico en un monto equivalente al 5 por ciento del básico de diciembre 2017. En julio 2019, un traspaso del código 455 hacia el básico en un monto equivalente al 2,5 por ciento del básico de diciembre 2017, y agrega al sueldo básico el equivalente al 8,1 por ciento del sueldo básico de diciembre 2017.

PRIMER TRIMESTRE 2019 (ESTIMATIVO: 11% INDEC) + PRIMER RECUPERO 2018 / 5% AL BÁSICO
CARGOANTIGÜEDAD: 0 AÑOSANTIGÜEDAD: 12 AÑOS ANTIGÜEDAD: 24 AÑOS
MAESTRA DE GRADOActual$ 16.505,24$ 18.671,05$ 22.119,52
Marzo$ 18.515,84$ 21.012,05$ 24.970,58
Diferencia$ 2.010,60$ 2.341,00$ 2.851,06
PRECEPTORActual$ 14.753,50$ 16.544,06$ 19.655,24
Marzo$ 16.555,63$ 18.626,93$ 22.199,18
Diferencia$ 1.802,13$ 2.082,87$ 2.543,94
PROFESOR POR MODULOActual$ 1.220,35$ 1.441,34$ 1.754,84
Marzo$ 1.364,52$ 1.618,20$ 1.978,06
Diferencia$ 144,17$ 176,86$ 223,22
DIRECTORActual$ 24.037,34$ 29.429,48$ 37.078,79
Marzo$ 27.192,37$ 33.382,06$ 42.162,79
Diferencia$ 3.155,03$ 3.952,58$ 5.084,00
SUELDO BÁSICO BÁSICOMAESTRA DE GRADOPRECEPTOR
Actual$ 7.138$ 6.489
Marzo$ 8.193$ 7.449
Diferencia$ 1.056$ 960

A diferencia de la anterior reunión entre sindicatos y el Ministerio de Educación, la nueva oferta no fue rechazada por los representantes gremiales. Desde el Frente de Unidad Docente Bonaerense informaron que pondrán a consideración la propuesta en asambleas de base y ahí se decidirá si aceptar o continuar con la medida de paro por 48 horas que ya había sido anunciada aunque sin fecha.

A la salida de la reunión paritaria, Roberto Baradel sostuvo que «las medidas de fuerzas no quedan sin efecto, lo van a resolver los docentes. Son los docentes los que resolverán si las levantamos o no. Aún pedimos una mesa por infraestructura y comedores escolares; que se terminen los sumarios y los descuentos en días de paro».

En pleno año electoral, Vidal busca un acuerdo que permita garantizar cierta tranquilidad en el sistema educativo y la oferta realizada es un claro gesto en ese sentido. A diferencia del año anterior, en donde las propuestas salariales siempre fueron a la baja con respecto a la inflación, este año se garantiza una clausula automática trimestral con respecto a la inflación.

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