Luego de casi dos años sin convocatorias formales a la negociación salarial del sector, el Gobierno nacional cedió al reclamo de la comunidad universitaria y firmó un acta acuerdo con el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) y las entidades gremiales.
El acuerdo establece un incremento de la masa salarial del 24,33%, distribuido en dos tramos: un 21,33% en junio sobre los básicos vigentes a mayo de 2026 y un 3% adicional en octubre sobre los salarios de septiembre. Además, se acordó que la mesa paritaria volverá a reunirse el 15 de septiembre y, posteriormente, con una periodicidad máxima de tres meses, para continuar la discusión salarial tomando como referencia la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC) y la recomposición pendiente por el desfasaje acumulado desde 2024.
Junto con la actualización salarial, el Gobierno dispuso un aumento del 20% en los gastos de funcionamiento de las universidades, una suba del 50% en las becas Manuel Belgrano y una partida extraordinaria para los hospitales universitarios por encima de lo previsto en el Presupuesto 2026.
Desde distintos sectores de la comunidad universitaria señalaron que la medida representa un avance importante, aunque insuficiente para resolver la crisis presupuestaria y salarial que atraviesan las universidades nacionales.
En ese sentido, remarcaron que la reapertura de la paritaria es resultado de la movilización sostenida de docentes, nodocentes, estudiantes y autoridades universitarias. «Seguimos siendo consecuentes con nuestra posición: la respuesta estructural está en la aplicación plena de la Ley de Financiamiento Universitario y la demanda judicial se mantiene hasta que la aplicación de la ley en su totalidad sea efectiva» señalaron desde el CIN.
ADUNLu rechazó el acuerdo
En el ámbito local, la Asociación de Docentes de la Universidad Nacional de Luján (ADUNLu) realizó una asamblea extraordinaria con la participación de más de cien afiliados y afiliadas, donde se resolvió por amplia mayoría rechazar la firma del acta de acuerdo.
Según informaron desde el gremio, el mandato que llevarán sus congresales al próximo congreso de Conadu Histórica es de rechazo a la propuesta impulsada por el Gobierno nacional.
Entre los argumentos expuestos se mencionaron la falta de claridad en los términos del acta, el monto ofrecido —considerado insuficiente frente a lo establecido por la Ley de Financiamiento Universitario— y el hecho de que el entendimiento no surgió de una negociación paritaria tradicional sino de un acuerdo entre el Ejecutivo y el CIN.
ATUNLu valoró el avance logrado
Por su parte, la Asociación de Trabajadores de la Universidad Nacional de Luján (ATUNLu) destacó la reapertura de la negociación colectiva y consideró que la propuesta constituye un nuevo paso en la defensa de los salarios y de la universidad pública.
Desde el gremio nodocente señalaron que el Gobierno se vio obligado a presentar una oferta salarial en el ámbito paritario como consecuencia de la organización y la lucha sostenida de toda la comunidad universitaria. Asimismo, remarcaron que el avance alcanzado es resultado de los paros, movilizaciones, asambleas y acciones conjuntas impulsadas por trabajadores docentes y nodocentes, estudiantes y autoridades universitarias.
No obstante, advirtieron que la lucha continuará hasta lograr una recuperación efectiva de los salarios y garantizar el fortalecimiento del sistema universitario público nacional.
